Siate sempre umile | IAM Group Ltd Manager Promemoria di Nanette M.

Chi non vorrebbe una promozione in mezzo a noi? Si può già essere un manager, ma ci sono ancora posti disponibili sulla parte superiore per riempire come essere un amministratore o uno dei dirigenti. Sono sicuro che chiunque di noi vorrebbe andare avanti degli altri in una sana competizione. IAM Group Limited

sa molto di questo fatto al di là di chiunque altro con il nostro gruppo di consulenti aziendali e manager membri.

Lavoratori che cercano per andare avanti nella loro carriera hanno bisogno di fare meno affidamento sul loro talento e la loro esperienza e di più sul marchio personale e il rapporto con il loro capo, in particolare nelle città di città in via di sviluppo sviluppato e come l'America, Yokohama e Tokyo in Giappone e Singapore che si concentrano sui loro dipendenti per lo sviluppo economico.

1. Siate diligenti e perseverato

-. Se si vuole intensificare il vostro gioco, è necessario prendere in progetti al di fuori della vostra descrizione del lavoro. Se vedete una nuova opportunità che la vostra azienda potrebbe sfruttare, o vedi qualcosa che può essere migliorato, trovare una soluzione. Review, fare ricerca, sviluppare una presentazione che illustra la possibilità, e la presenta per la gestione. Prima di impegnarsi in iniziative imprenditoriali, naturalmente, è necessario padroneggiare il vostro ruolo attuale e provare voi stessi - perché nessuno investirà in voi se non si fidano di voi prima

2.. Impegnarsi in attività al di fuori della sede

-. Sappiamo che siete occupati. Lei è un manager ma progetti al di fuori extra e ruoli e opportunità di apprendimento possibile migliorare la loro reputazione sul lavoro. È possibile iscriversi alle organizzazioni professionali e gruppi sociali per espandere sia la vostra rete e la conoscenza del settore e professione.

3. Sviluppate le vostre soft skills

- Abbiamo scoperto che i manager, e anche reclutatori, valore morbido competenze oltre le competenze dure:. Le più importanti soft skills per i dipendenti che vogliono ottenere una promozione sono la capacità di dare la priorità lavoro, comunicare in modo efficace, e lavorare bene in squadra. Se si vuole sviluppare queste abilità, è necessario perseguire attivamente situazioni in cui è possibile sia interagire con altre persone e ottenere un feedback in modo da poter migliorare.

4. Diventa un esperto in materia

-. Se si vuole distinguersi sul posto di lavoro e ottenere visibilità e riconoscimento, è necessario essere un esperto su un particolare argomento. Non essere una frode come sai molte cose, ma di concentrarsi su una materia specifica e padronanza.

IAM Group Ltd. è consapevole delle aspirazioni individui e sappiamo anche quanto sia difficile essere nella tua posizione. Ma dal momento che si è già dove siete, perché non passo un po '. Ci sono infinite possibilità che possono aiutare a raggiungere qualcosa di più di quello che già avete

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