Westhill Consulenza carriera e l'occupazione, l'Australia: Gestione temeva Intervista Domanda da Nicolash Alves

autoconsapevolezza può essere il talentthat continua a dare

Lo scenario:. Si adorewell maniere chiacchiere, si comincia a rilassarsi e trasmettere la tua storia concerningwhy sei persona giusta per il lavoro, e poi arriva, la domanda. "Cosa vorresti dire è il tuo più grande debolezza?" Ci si ferma per silentthinking. Poi, di solito, la maggior parte delle persone danno uno dei classici magazzino repliessuch come ". Mi sembra di prendere troppo Credo di essere appena appassionata aboutwhat che faccio".

Un avvertimento, che suona toocommon. ? Anche se è percorribile per fornire questa risposta, non sarebbe notevole togive tuo aspirante datore di lavoro una coscienza più veritiera di ciò che sei Narinder Singh, presidente di Topcoder, una società IT, ha un questionhe favorito piace chiedere interviste: «Sei un get-ci-presto-per-la-flightperson o un appena-make-it-in-time di persona?" Non vi è alcun diritto o wronganswer, e la trova apre una grande discussione su come le persone approachthe mondo. Mi piace che .

Ora, tornando al weaknessquestion, si vuole guardare favoloso, sicuro di sé, e capace. Sapendo che youare tutte queste cose, perché non provare più esigenti di praticare per thismoment come una grande formazione in consapevolezza di sé? Commenta te stesso.

Questo tipo di auto-consapevolezza couldpossibly essere l'abilità che continua a dare.

Esso permette di ottenere genuineconcerning ciò che ti piace fare e cosa non fare. Questa familiarità è sosignificant non solo per l'intervista, ma poi di nuovo per aiutare a trovare theway al vostro percorso di carriera a lungo ed elaborato soddisfacente.

Chi sei e cosa fai o wantto essere in cui non si vuole essere , essere costretti a lavorare in un paese straniero, Jakarta Indonesia forse o in Africa? Cerchiamo di non sfocatura questo con ciò che youare meglio a. Numerose persone possono essere educati con competenze Tuttavia ciò che è itthat si vuole veramente fare e cosa preferiresti non

Domanda te alcuni keyinquiries: Sei un grande quadro "blue sky" idea persona, o fare youdelight nel minuzie dei particolari o siete nel vostro elemento consegna asales piazzola o più rilassato dietro le quinte che creano presentazioni approfondite? Sei il individuale iniziale a chiedere una domanda o un'offerta una risposta in ameeting, o ti piace seduta indietro, coinvolgente la discussione, e poi talkingup? È forse si connette con porzioni di tutto quanto sopra, tuttavia whatmain chiavi interiori davvero essere importante per voi ?

Ci sono innumerevoli metodi toanswer alla domanda debole.

alternativa di essere afraidof del momento e hanno lamentele, contemplare su di esso come una tecnica per youto esporre un po 'di più per quanto riguarda se stessi e le cose che certamente inspireyou.

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