Che cosa dovete sapere sul Contratto Jobs da Khurram H.

Stiamo allfaced con lavori di contratto durante un certo punto della nostra carriera. Le aziende in questi giorni stanno impiegando molte independentcontractors invece di assumere dipendenti a tempo pieno. Quasi tutte le posizioni areopen per questi imprenditori indipendenti sia posizioni freelance o lavori relatedcontract. Ma ci sono alcune cose che dovete sapere prima di prendere qualsiasi ofthese posizioni contrattuali .

pagare tutte le imposte Yourself

lavori Contratto differiscono in modo thatall il le tasse sono a carico del lavoratore dalla sua /il suo reddito e non da thecompany. Ciò significa che i vostri controlli salariali continueranno a sempre più grande, howeveryou sarà anche responsabile per le dichiarazioni dei redditi annuali. Se non si paga thesetaxes allora ci potrebbe multe o sanzioni pesanti. Hai anche a pagare le tasse somewhatmore in lavori di contratto, questo accade perché alcune azioni della società di thecost applicata sulle imposte in un lavoro regolare .

clausola Presenza di non competitiva

Vi è una non concorrenza clausein la maggior parte dei posti di lavoro di contatto, secondo che vi sarà proibito di workfor concorrenti dell'azienda fino alla scadenza il contratto. Devi essere carefulabout accettando di questa clausola o richiedere il pacchetto molto più alto per coprire tutte yourbills, se non si riesce a fare questo, si potrebbe ottenere difficile per voi trovare otherfreelance.

Non-Disclosure Agreement

maggior parte dei lavori di contratto anche accordo carrynon divulgazione, noto anche come NDA. Secondo NDA, un contractorwill devono mantenere segreti aziendali o informazioni importanti per se stesso evenafter egli lascia l'azienda, altrimenti azienda è in grado di agire. Questo pointshould essere preso molto sul serio come le aziende sono spesso rigorosi su questo tipo ofthing, in modo da essere a conoscenza di accordi di non divulgazione. Commenti pubblicazione su socialmedia dovrebbero essere evitati in quanto potrebbe cadere in agreementcategory non divulgazione.

Come sollevare è Problema

Nella maggior parte delle aziende timeemployees pieno sarebbe ottenere aumento annuale, ma non è sempre vero nel caso di acontractor. Può succedere solo dopo che il contratto è rinnovato che i negoziati anche aftertough.

Non sono previsti bonus

Se state pensando voi willreceive benefici supplementari stesso come dipendenti ottengono in un lavoro regolare, come paidvacations, e la copertura sanitaria, quindi stai sognando. Questo è becausecontractors non sono offerti tali pacchetti di prestazioni. Al momento della firma del contratto un Jobbe sicuro che i soldi si sono offerti è abbastanza per voi in modo che youdon't bisogno di qualsiasi altra cosa nel corso della durata del progetto .

I contratti spesso non sono Aggiornate

Quando contratto scadenza del periodo, youare spesso chiesto di lasciare anche se il tuo lavoro è stato apprezzato dal bosses.One delle ragioni principali per l'assunzione in un lavoro a progetto è che le aziende don'thave per passare attraverso il fastidio di assumere e licenziare le persone. Ciò consente di risparmiare anche themmoney come hanno più pagare pacchetto di separazione come spesso visto in caseof un lavoro regolare .

Più libertà per gli appaltatori

Alcuni la gente è stanca di workingin un luogo o fare un simile tipo di lavoro. Ma lo scenario è diverso forpeople avere posti di lavoro contrattuali. Possono cambiare lavoro, lavorare su più posti di lavoro al momento thesame, guadagnando molto di più soldi in questo modo, e meglio di tutti possono prendere longholidays quando vogliono.

Durante un lavoro di un imprenditore deve gotfreedom a fare i suoi piani. Ci sono molte opzioni disponibili, quali asworking da casa o in outsourcing varie parti di un progetto. Un imprenditore è alsoallowed di negoziare e di lavorare con i boss per modificare i processi di contratto che appartamento adatto per entrambe le parti .

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