Domande più frequenti domande e risposte in un colloquio di lavoro. da Kevin L.

IntroduceYourself.

Sebbene itseems molto facile, il più delle volte è molto difficile per il toanswer candidato. E 'probabilmente la prima e la domanda più comune in quanto anche servesthe scopo di essere il' rompere il ghiaccio '. Non ti danno tutto Lifestory here.The intervistatore è alla ricerca di fatti rilevanti su di te istruzione, carriera andyour attuale situazione di vita vanno bene. È anche possibile prepararsi per thisquestions scrivendo la risposta su una carta e ricordarlo .?

Perché youleave voi ultimo lavoro o siete alla ricerca di un nuovo lavoro

Sembra domande astraightforward, eh! ma, si può inciampare voi. E 'un responseto comune dire che per una migliore stipendio ma, non è una buona idea parlare moneyhere. Volendo far progredire la carriera, in cerca di posizione che permette di crescere come persona e un professionaletc., Può essere risposte sicure per questo. E, se, purtroppo, sei stato laidoff, si può dire che dritto, ma, essere più breve a questo proposito come possibile e ifyou era stato licenziato, allora è necessario avere una buona spiegazione per questo.

Cosa fare youknow su questa azienda?

Thisquestion è quello di giudicare quanto serio siete circa la vostra carriera e la job.Search e conoscere l'azienda, la sua filosofia, i successi dell'azienda, nei precedenti ecc sarebbe meglio se potete raccogliere un certo successo o un workphilosophy e spettacolo che si è colpiti da essa e si desidera partecipare becauseof questo. Per esempio, la società ritiene che i suoi dipendenti xyz come membri della famiglia andtreats loro come potrebbe essere una ragione migliore per farne parte.

Che cosa ti motiva a fare un buon lavoro?

Il reasonfor essa non deve essere i soldi, anche se lo è. Volete diventare un buon andorganized professionale e questa società ha tutto quello che vi aiutano a achievethat obiettivo. Vuoi diventare meglio al vostro lavoro e ottenere riconosciuto come leader expertor nel suo campo.

Che isyour maggior punto di forza?

Potreste besomeone che è un leader naturale, in grado di motivare le persone, un problema di straordinaria solverwith straordinaria attenzione al dettaglio. Evidenziare, questi su di te. Theinterviewer è alla ricerca di punti di forza legati al lavoro, quindi se siete bravi a partite playingcomputer, tenerlo a te stesso, a meno che non si stanno dando un'intervista per profilo professionale arelevant.

Che isyour più grande debolezza?

Nessuno isperfect! Ricordatelo. Quindi non dire che non si dispone di alcuna debolezza. Pensate ofsome piccolo difetto legato al lavoro e che si sta lavorando per migliorare.

Cosa salaryare si aspetta?

Questa è domanda onetricky. Che cosa succede se si cita qualcosa di basso, o forse troppo alto. Si don'twant entrare in tale confusione. Risposte come "in questo momento, mi interessa intalking su ciò che la posizione può offrire la mia carriera", avrebbe farvi sapere moreabout il profilo professionale e, probabilmente, si può decidere meglio cosa quote.But, se avete qualche figura correzione in mente e sono abbastanza sicuro che youwould ottenerlo, via libera

Ricordatevi di rispondere a queste domande con grande fiducioso Quindi, questi sono pochi segreti di interviste di cracking!.. Inoltre, per saperne di alcuni importanti consigli per chi cerca lavoro e professionisti.  

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