Come minimizzare i tempi ei costi di noleggio di processo della vostra azienda di Robin Williamson

Quando si apre una posizione nella vostra azienda, trovare il candidato giusto può diventare un vero incubo per il reparto risorse umane.

Se il numero di candidati al anyposition supera un centinaio di candidati , è solo impossibile leggere il curriculum everysingle e lettera di motivazione; ma certamente non si vuole perdere theperfect candidato perché semplicemente non ho avuto il tempo di schermo tutti out.To risolvere questo problema, sempre più aziende al giorno d'oggi si rivolgono a calcolatore programsto aiutarli nel loro compito di reclutamento. Qui ci sono alcuni motivi, e howthey può essere un vantaggio per voi.

Gestisci un massiccio numero di candidati

Uno dei punti di forza di usingsomething come un programma di software recruiting online è che taglierà tempo downthe si deve investire se stessi nella gestione e la lettura riprende. Più comunemente, si riceve una grande quantità di informazioni provenienti da fonti diverse come e-mail, schede di lavoro, e forme sito web della società; e tutti sono disponibili in differentformats e file allegati. Con l'aiuto di uno di questi programmi, si ha willautomatically tutte le informazioni necessarie per una più facile andreading screening. E questo è solo il primo passo.

Trova Esattamente i candidati che vuoi

Un altro dei vantaggi di utilizzare software onlinerecruiting è che è possibile impostare una serie di parole chiave che un mustinclude curriculum, come insiemi di competenze, esperienze, posizioni o di formazione precedenti; andlet il programma eseguito un filtro che scartare le candidature che non fitthese ricerche. Un altro buon modo per accelerare il processo sta creando una orform di prova che i candidati devono compilare, creando così una sorta di prima automatedinterview che non c'è bisogno di partecipare, ma che vi assicura che solo le topcandidates si raggiunge.

Tutto il processo in un'unica applicazione

Ci sono altri vantaggi a onlinerecruiting software, come non dover perdere tempo installare alcun programma onyour computer, in quanto si tratta di un software basato su cloud. Ciò significa che in qualsiasi timeyou può controllare lo stato del processo da qualsiasi dispositivo. Potrai anche non SAVETIME dover pubblicare la tua offerta su diversi siti, come basta WriteIt una volta, e poi lasciare che il software gestire la distribuzione dell'offerta aroundthe siti diversi. Sarà inoltre messo insieme tutte le informazioni pervenute in asingle posto, e permetterà di gestire il processo di assunzione più facilmente.

Grazie a questi strumenti, le aziende stanno ableto ridurre il tempo che trascorrono su processi di assunzione a meno della metà, andconsidering come prezioso il tuo il tempo è, vale la pena introdurre questa systeminto il processo di reclutamento.