Come avere successo in una intervista? da Sumit Sharma

Ci possono essere uno o più colloqui. Se è più, thegeneral procedura è la seguente: un colloquio iniziale in cui theinterviewer raccoglie dati per ridurre il numero di candidati, il realinterview cui il candidato viene giudicato rispetto alla posizione e Afinal colloquio, che persone normalmente coinvolte dal servizio in arediscussed questioni più professionali, i termini del contratto di lavoro eil data di noleggio. Hotel

Durante l'intervista, come candidato, si dovrà theopportunity per creare una buona impressione, per raccogliere informazioni che vi helpyou decidere se siete ancora interessati nella posizione e trasmettere al othersconfidence in voi, che si può eseguire le richieste di lavoro di lavoro. Hotel  

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Alcune questi passaggi sono qui per riuscire in un interviewwhen un placementconsultant offre posti di lavoro dopo la vostra careercounselling con qualcuno Hotel .

1. Prepararsi per l'intervista Hotel

È importante preparare per l'intervista in tempo. Thistranslates in tre punti principali: raccogliere tutte le informazioni possibili su thecompany di conoscerne il contenuto del curriculum inviato, così sei in grado di vedere il itwith facilità e avere risposte preparate alle domande di intervista comuni whichrequires certa concentrazione prima del colloquio, da la mano di thecandidate. Alcuni esempi di queste domande: Dove ti vedi in dieci anni da oggi? Perché dovremmo scegliere piuttosto che un altro candidato? Cosa areattracted a lavorare nel settore delle energie rinnovabili; Cosa stai Aspettando stipendio? Hotel

2. Per arrivare in tempo Hotel

Per arrivare parte dell'intervista esattamente il tempo che youwere detto, o pochi minuti fa, non di più. Non ritardare; causerà badimpression, che sarà difficilmente dimenticata. Hotel Pagina 3. Assicurati che il tuo aspetto Hotel

Nessun partner, dove l'aspetto dei dipendenti è veryimportant ed è consigliabile presentato al colloquio vestita bene anddiscreetly, senza esplosivi profumi, make-up e acconciature strane. Hotel

4. Sentirsi ottimista circa le possibilità Hotel

rafforzamento della fiducia per dimostrare di intervistare che feeloptimistic circa le sue possibilità. Si prega di notare che se avete chiamato thishappened perché avete qualcosa che incuriosito, per questo e dovrebbe supportyour scelte. E se non avete esperienza professionale? Come abbiamo detto, ifyou sono chiamati per un colloquio è perché hai qualcosa che incuriosito, è per questo che si dovrebbe andare alla fiducia intervista che ha in te stesso andtrust in quello che dici e quello che si può realizzare in futuro. Il vantaggio mostimportant di recente successo è la manifestazione di interesse, il desiderio, la speranza e gli incentivi dimostrando per la posizione. Fiducia nella vostra abilità andcapabilities e come hanno realizzato finora. Hotel

5. Chi di prende l'intervista ha iniziative Hotel

stretta di mano Exchange se offrono a voi, sedersi quando e dove yousay ciao e lui con il suo nome. Ricordate i nomi di coloro che interviewduring esso. Hotel

6. Ubicazione fisica Hotel

provare a sedersi nella posizione naturale, in avanti norinclined né troppo rigida né completamente sciolto. Syntrofepste le vostre risposte con thenecessary ma non eccessivamente muovere le mani e cercare di evitare alcuni tic toccante suchas dei capelli o orecchini in quanto tali movimenti indicano nervosismo andinsecurity. Hotel

7. Fate attenzione con il tono della tua voce e le pause

Non parlare troppo in fretta, e di rispettare le pause andlisten per la persona che prende l'intervista. Inoltre, non abbiate fretta di rispondere. Hotel Pagina 8. Mantenere il contatto visivo Hotel

guardarlo negli occhi, che si ottiene l'intervista e tryto sorriso un po 'come un sorriso aiuta a creare un'atmosfera rilassata e positiva. Ifyou sono intervistando molte persone, per tutti, anche se la questione può beasked solo da uno di essi

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9. Guarda la lingua utilizzata Hotel

Utilizzare il vocabolario in modo che corrisponda alla posizione per la quale si haveapplied. Cercate di non suono pomposo ma invece usare parole tecniche. Utilizzare positivesuggestions che esprimete fiducia in lui e nelle vostre motivazioni. Peresempio, "Sono sicuro che posso far fronte a questi compiti", "Io sto veryinterested a lavorare in questo campo." Evitare l'uso di proposalsas impatto negativo "il problema è ..." search

10. Non falso Hotel

In ogni caso. Tenete a mente che la persona intervistando youwill non solo giudicare le conoscenze e le abilità e il tuo personaggio. Se lui /shebecomes consapevoli che il tentativo di raccontare una bugia (e capirai comunque) wouldhave provocato una pessima impressione, che vi farà mancare in questa posizione andany altra possibile lavoro nella stessa azienda. Hotel

11. Se avete qualche dubbio circa la posizione o il chancesit offre di esprimere Hotel

Questo normale che il vostro intervistatore farà domande che lui /lei ha preparato e in ultima analisi, vi offrono la possibilità di esprimere anydoubts che avete su. Utilizzare questo vantaggio per chiedere qualche ulteriore questionsabout posizione. Se avete dubbi potete ringraziarli e dire che youhave spiegato tutto e che non hanno una domanda.