Roundone ora si espande riferimenti di base a 12.000 collaboratori esperti pan India da Rahul Prive

percorso Aglobally rottura piattaforma di reclutamento di collegamento

7lakhs utenti registrati a più di 2000 aziende note

NewDelhi,

5

ND |

Agosto 2013:

Roundone.in, aunique piattaforma di reclutamento basato rinvio,

recentlyexpanded loro base referrer a 12.000 collaboratori esperti from2000 reputato aziende in tutta l'India. Il portale innovativo currentlyhas 7 lakh registrati utenti e la sua robusta rete di listedreferrers aiuta oltre 1000 persone ogni mese per ottenere referralsfor ruoli e le imprese di loro scelta. Il providesassistance portale per quasi 20 settori in 56 posizioni pan India, penetrando più di 2000 aziende che comprendono alcuni dei biggestnames nel settore IT, Banche, KPO, settori affini e beni di largo consumo. La ricerca andindustry esperti tasso di reclutamento con i rinvii dei dipendenti come themost modo efficace per trovare un lavoro o compilando una posizione. Essere apioneer nel facilitare il rinvio di reclutamento basato; . le portalcreates un processo innovativo che dà un accessto diretta cercatore di lavoro di entrare in contatto con la loro organizzazione sogno

Commentingon l'innovazione percorso innovativo, Mr.Nishant Mathur

, CEO & Founder-Roundone.in

ha detto, "Siamo sopraffatti a raggiungere i Tale vasto ofreferrers rete. Un rinvio lavoro aumenta la probabilità di un candidato da morethan 10 volte rispetto ad altri canali di reclutamento. Speriamo toconsistently aumentiamo la conversione con tutte le nostre potenzialità e alsobuild una rete più forte nel corso del tempo. "Search Roundone.inoperates come un processo semplice e merito-base in cui un logsin cercatore di lavoro e crea un profilo con le credenziali e ha la possibilità per tosearch un lavoro basato su industria, società, luogo e piattaforma category.The corrisponde immediatamente i posti di lavoro accertate dalle aperture seekerwith e trova addetto a ruoli simili ordepartments che possono fornire una guida e si riferiscono ulteriormente. La persona che cerca lavoro sceglie il referrer più rilevanti e condivide il suo /la sua updatedprofile per lo screening. Nel caso in cui, il referrer accetta di parlare con theapplicant sulla base del profilo, una interazione telefonica isarranged, per i motivi di cui il rinvio lavoro è assicurato. Pianificazione automatica di Theportal e chiamare il sistema di inoltro organizza theinteraction senza condividere i dati personali di una delle parti. È acompletely sistema trasparente di tutte le chiamate che sono automaticamente memorizzato e inviare l'interazione il referrer riempie un modulo di feedback che celere prezioso per i candidati. Questo non solo informa del referrer decisionThe ha preso, ma getta anche luce sulle debolezze strengthsand di una persona con il contesto di un particolare ruolo. In India, un round è cresciuto del 20% mese su mese e di recente l'azienda ha trazione seenconsiderable sia nuovo clienti e un salto in repeatpurchases che ha portato ad un picco dei tassi di conversione.

turno si propone di essere uno diThe poche start-up indiani che lanciano negli Stati Uniti come si misero theirsights sul mercato americano nei prossimi mesi. A causa della sizeof il mercato e la facilità di pagamenti on-line, gli Stati Uniti stanno achallenging ancora elevato potenziale squadra market.The a turno professionisti comprisesof che sono stati abilmente coinvolti nel thedevelopment del concetto. La sinergia di questi esperti e di associazione theircontinued per tutto il ciclo di vita del progetto formsthe spina dorsale del concetto. Il gruppo ha la visione di fare RoundOne una piattaforma globale per il reclutamento e il networking

AboutRoundone.in:

impostare UPIN aprile 2011, Round One è un rivoluzionario piattaforma rinvio-basedrecruitment con un innovativo ma industria-driven approachfor che collega in cerca di lavoro con i dipendenti più esperti. Si currentlyprovides assistenza per quasi 20 categorie di lavoro in 56 sedi panIndia e dispone di una solida rete di quasi 12.000 portieri employeesor esperti. Penetra più di 2000 aziende di fama, tra cui alcuni dei più grandi nomi nel settore IT, Banche, KPO, beni di largo consumo andallied settori.

Formore informazioni, visitare:

http://www.roundone.in