Sette competenze critiche di occupabilità di Na Ou

1. Matematica, analisi statistiche, o dati

McCullough ci dice che la maggior parte dei companytries per chiarire come gestire il loro flusso di dati. Il grande islooking business per le persone per aiutarli a gestire, organizzare, e attingere i dati, whichis una tendenza principale in tutti i settori. Essi prendono il controllo della chiave skillsand la linea principale della società.

2. Supply chain management e logistica

Poiché le aziende sono sempre alla ricerca forways per risparmiare denaro e essere più efficiente, il personale spesso cerca questi skills.If queste abilità sono sul tuo curriculum o l'esempio di trattare con la logistica di approvvigionamento chainand apparire sul curriculum, non ti preoccupare i jobs.Headhunters e responsabili delle assunzioni verrà a voi.

Pagina 3. I social media

Nel social media, si dispone di una buona risorsa, in modo da avere un migliore sviluppo. Se si sostiene che siete mediaexperts sociali, è meglio avere una home page in linea attiva, e hanno una grande seguaci numberof. Non si può semplicemente inserire il micro blog e hai bisogno di rispondere tofollowers e partecipare alla conversazione. Bisogna esprimere theliveness. Per di più, si ha la risorsa di social media, che willincrease la capitale di entrare posizione sui media

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4. CRM Customer Relationship Management

Customer Relationship Management svolge animportant ruolo oltre 15 anni. Ed è la chiave per le operazioni per quasi allindustries anche nel settore pubblico e privato. I clienti sono thegod. Decidono se saranno acquistare i rs a buon mercato d'oro

e soldi runescape

o di altri prodotti. L'azienda benefitsof sono legati direttamente ai consumatori. Doingcustomer bene relationship management è l'obiettivo di ogni azienda. Il keywordshows vostre capacità e competenze sulle piattaforme principali. La risorsa umana researchthese in primo luogo.

5. Gestione delle crisi gestione

crisi contiene la gestione dei rischi, la gestione delle emergenze, la sicurezza pubblica, relazioni pubbliche, gestione delle operazioni, e la gestione del marchio. Si tratta di una gestione moderna. Quando le persone soffrono di thekinds della situazione, devono aprire il piano per risolvere i problemi. E theseproblems appaiono nel tempo incerto. E 'molto difficile da affrontare bene con it.Therefore, se avete questa abilità, sarete d'elite della società

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6. P & L Responsabilità

Se hai l'esperienza di P & LResponsibility, si starà fuori dal cantato. Sono in grado di analysisthe responsabilità diretta per lo sviluppo dei ricavi e il controllo dei costi. Theposition di gestione generale sarà il ricordo del vostro porket. I companyneeds l'alto livello sul rispetto della P & L Responsabilità

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7. Lingua straniera

Si dice che una lingua straniera è themost parola chiave di successo sul curriculum. Forse non utilizzerà il languagein estera lavoro. Ma a causa è una grande fortuna. Questo è il requisito di base forcompany

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Qualsiasi abilità che avete, in cerca di lavoro needto pensare a ciò che responsabili delle assunzioni cercherà quando si creano il loro esempio resume.For, reclutatori aren 't andando a cercare termini vaghi come "selfstarter" o "orientato al dettaglio." Invece, faranno cercare theskills di cui hanno bisogno in un candidato, quindi è necessario pensare a yourexperiences, laurea, grandi, specialità e certificazioni tutto come parole chiave

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