Top 9 SEO intervista domande Risposta per Ammy Aaron

Domande risposta Step 1: Fai un breve introduzione su di te

Per esempio:. Il mio nome è petar . Mi sono laureato da XYZ University con Bachelot gree in sales.After 5 anni come Sales Manager. Ho grande esperienza nel campo della formazione, tutoraggio e motivare altro personale di vendita per raggiungere gli obiettivi della Società Step 2:. Fai un breve riassunto della vostra esperienza nelle più recenti posizioni:

Fai un riassunto delle più recenti 2-3 le aziende che vi hanno lavorato per e le aziende che hanno aiutato ad avere successo con le nuove Jobes

Per esempio:. Recentemente, ho lavorato per ABC Company come Sales Manager per Regione Nord Est. Con le mie capacità di formazione cource, ho sviluppato molte campagne di vendita che hanno contribuito molto allo sviluppo di nuovi clienti e la manutenzione di clienti attuali di mercato della società e promuovere le vendite ricavi in ​​aumento del 37%.

1. Parlami di te - continuare Step 3: Collegare la capacità alle esigenze del datore di lavoro: Mai dare per scontato che il datore di lavoro da solo essere in grado di collegare tutti i abilità al lavoro requirements.Step 4: fai una domanda riguardante: Con una relativa domanda, che vi aiuterà a guadagnare il "controllo" del colloquio. Si può ridurre lo stress del colloquio con tali questioni

Per esempio:. Vorrei conoscere i punti di forza di forza di vendita corrente della vostra azienda

2.. Quali sono i tuoi punti di forza più importanti

Questa domanda ti aiuterà a lucidare la qualifica alle esigenze del datore di lavoro

passaggi per rispondere a questa domanda:

a) identificare quale si è bravi a:?.

• Conoscenza; . • Esperienza, • Competenze; ​​• Abilità

b) Preparare una lista dei vostri punti di forza:

c) Rivedere i requisiti di assunzione:

È necessario esaminare attentamente i requisiti di assunzione di sapere con certezza quali requisiti sono gli più importante al datore di lavoro

d) Fate una lista dei vostri punti di forza nel vostro curriculum /lettera di copertura:.

Elencare e descrivere i vostri punti di forza nel vostro curriculum e lettera di copertura orderly.You dovrebbero fare le descrizioni di quei punti in . il tuo curriculum

e) Preparare risposte convincenti alla domanda del datore di lavoro sui punti di forza: Non solo dichiarate i vostri punti di forza per il datore di lavoro, ma deve anche fornire la prova per loro da riferimenti o documenti allegati al modulo di domanda <. br> 3. Cosa hai imparato dagli errori in campo SEO?

Una. Consigli Risposta

Qui bisogna trovare qualcosa o si ceppo credibilità. Volare più basso, errore buone intenzioni con una lezione appresa positivo. Un esempio sarebbe di lavoro troppo lontano davanti a colleghi su un progetto e, quindi, gettando coordinamento off.Everyone fanno degli errori, naturalmente, ma alcune aziende sono più disposti a imparare da loro di punire quelli involved.You've imparato che quando si fanno errori, qualcuno è di solito deluso nella scelta che hai fatto, ma bisogna capirlo per te, che potrebbero aiutarvi a decidere che cosa 's giusto e cosa' ss sbagliato, ma sarete il decisore in cui si sceglie. Si è appreso che le persone si preoccupano di te, e di non farlo di nuovo se non si desidera.

B. Risposta samplesEvery uno commette degli errori, ma solo poche persone in grado di realizzare lì gli errori e non si vogliono ripetere gli errori ... .. io sono quello in quelle poche persone, non voglio ripetere gli errori che avevano fatto da me nel mio lavoro /lavoro.

4. Che cosa hai fatto per migliorare la vostra conoscenza Seo nel corso dell'ultimo anno?

Una. Consigli Risposta

• Cercare di includere le attività di miglioramento che riguardano il lavoro. Una grande varietà di attività può essere indicato come positivo auto-miglioramento. Sono alcuni buoni a portata di mano per parlare.

• I datori di lavoro cercano candidati che sono goal-oriented. Mostra il desiderio di apprendimento continuo elencando hobby non legati al lavoro. Indipendentemente da ciò che hobby si sceglie di mostrare, ricordare che l'obiettivo è quello di dimostrare l'autosufficienza, la gestione del tempo, e la motivazione.

B. Campioni Risposta

• Ogni dovrebbe imparare dal suo errore. Cerco sempre di consultare i miei errori con la mia amici e parenti in particolare con la persona anziana ed esperta.

5. Quali sono i tuoi obiettivi di carriera?

Una. Le ragioni di questa domanda:

Questa domanda metterà alla prova la vostra capacità e l'ambizione di sviluppare se stessi, così come la capacità di pianificare per il futuro

b.. Livelli di obiettivi di carriera:

• non siete sicuri circa i vostri obiettivi, poi risponde: Sono piuttosto impegnato con i miei doveri e gli obiettivi della Società; di conseguenza, non mi sono concentrato molto sui miei obiettivi personali a lungo termine

• Avete obiettivi non o molto poco in materia di lavoro corrente:. Ad esempio, si stanno applicando per un responsabile vendite, ma il vostro obiettivo di carriera è quello di diventare il capo del reparto marketing nei prossimi 5 anni

• lavoro orientato obiettivi di carriera correnti:. Per esempio, si sta lavorando come responsabile vendite, è obiettivo è quello di diventare il responsabile di area nei prossimi 2 anni e nei prossimi 5 anni, sarà il responsabile regionale delle vendite.

6. Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?

Una. Alcune risposte del campione alla domanda dell'intervista: "Perché lasciare il vostro ultimo lavoro?" Search • Non vi è occasione per promuovere nel mio lavoro attuale e sono pronto ad affrontare una nuova sfida;

• Ho lavorato lì per 04 anni con molta esperienza e le competenze. Voglio essere promosso, ma la Società non mi offro questa opportunità;

• L'azienda ha abbattuto con la sua attenzione sulla linea di business il mio lavoro è responsabile;

• La mia famiglia si è trasferito in un'altra regione, o, mio posto di lavoro attuale è troppo lontano da casa mia;

• La mia vecchia società spesso pagati in ritardo e aveva politica di remunerazione inadeguata

b.. Si dovrebbe evitare che le risposte:

• Parlare male del tuo vecchio capo, collega, ecc; • Sono puniti me molte volte per ... • non è stata completata il mio lavoro

7.. Qual è il tuo più grande debolezza

modi per rispondere:?

A) Primo modo: Trasformare il vostro punto di forza in debolezza esempio point.For: Io sono un perfezionista e, quindi, io raramente credo in chi può funzionare così come me. Di conseguenza, ho paura di delegare compiti importanti altri.Questa approccio ha un lato debole che se non sei intelligente, farà sì che il datore di lavoro a credere che lo stanno imbrogliando

b) Secondo modo:. Solving la vostra debolezza absolutely.A approccio migliore è che si stato un punto che era una volta la vostra debolezza, ma hai fatto bene a risolvere esempio it.For: Ho la tendenza ad essere un perfezionista, quindi non mi piace delegare ad altri. Ma ho scoperto che, al fine di sviluppare l'organizzazione, tutti i membri dell'organizzazione deve essere vissuto con molti compiti e questo è molto buono per un lavoro di squadra efficiente

8. Cosa sai di questa organizzazione?

Questa domanda è una delle ragioni per fare qualche ricerca su l'organizzazione prima del colloquio. Scopri dove sono stati e dove stanno andando. Quali sono i problemi attuali e che sono i principali attori risposte

campione:?

A. Una buona organizzazione con la gestione perfetta. Ho sentito che in questa organizzazione posso acquisire conoscenze e buona atmosfera.

B. Se la sua per una buona società di fama allora è meglio passare attraverso il sito aziendale e sapere qual è il profilo aziendale e per di loro realizzazioni /successi e rami & altri dettagli.

c. Secondo me questa è una delle migliori società. Ha un buon ambiente, Ci sentiamo bene di lavoro nelle aziende, che ha una buona crescita nel settore IT. Questa organizzazione ha tutte le qualità come la buona crescita, un buon ambiente, il mantenimento di un livello migliore delle Industrie IT, ecc

9. Che cosa hai fatto per migliorare la vostra conoscenza Seo nel corso dell'ultimo anno?

Una. Consigli Risposta

• Cercare di includere le attività di miglioramento che riguardano il lavoro. Una grande varietà di attività può essere indicato come positivo auto-miglioramento. Sono alcuni buoni a portata di mano per parlare.

• I datori di lavoro cercano candidati che sono goal-oriented. Mostra il desiderio di apprendimento continuo elencando hobby non legati al lavoro. Indipendentemente da ciò che hobby si sceglie di mostrare, ricordare che l'obiettivo è quello di dimostrare l'autosufficienza, la gestione del tempo, e la motivazione.

B. Campioni Risposta

• Ognuno dovrebbe imparare dal suo errore. Cerco sempre di consultare i miei errori con la mia amici e parenti in particolare con la persona anziana ed esperta.

• Mi sono iscritta ad un corso utile per la prossima versione del nostro progetto attuale. Ho partecipato a seminari di sviluppo personale e il miglioramento delle competenze manageriali.