3 passi principali in SBI processo di reclutamento da Lujo Joseph

State Bank of India è uno dei più popolari e principale banksin India nel campo del settore bancario. Oggi SBI ha un enorme numberclients e la crescita della banca aumenta di giorno in giorno. A causa di questo highgrowth SBI inizia nuove filiali in varie parti dell'India. A causa delle newbranches e le enormi ritiri da parte delle banche, ogni anno un sacco di vacanciesare arrivano SBI per il posto di impiegati, funzionari in prova e specialistofficers. Ogni anno migliaia di candidati sono sempre per processo di reclutamento della banca throughthis. Ma non è un compito facile per qualificare nel SBIrecruitment a causa della forte concorrenza e il livello dell'esame.

SBI ha 5 banche associate in aggiunta alla loro mainbranches e il processo di reclutamento per queste banche è fatto anche dalla SBIbank sé . Quindi è importante per rompere l'esame SBI in modo sistematico mannerand la procedura esatta del reclutamento SBI è la seguente

Fase I - SBI WrittenExam .

La prima fase di il processo di reclutamento SBI è anobjective esame con le opzioni. Questo esame obiettivo è obbligatorio per procedura theselection di tutti i posti. Per l'esame impiegato solo il objectivetest è là dove per l'ufficiale di prova, oltre alla objectivetest un test descrittivo è anche lì. Questo test descrittivo viene valutato ofthose candidati che si qualificano in sede di esame di tipo oggettivo e le totalmarks dei due test sono utilizzati per la seconda fase della State Bank of Indiarecruitment 2013. Sia nel processo di reclutamento la prova oggettiva containstwo centinaio di domande con duecento marchi e massimo di cinquanta punti per thedescriptive prova l'esame PO. SBI produrre una graduatoria e chiamare thecandidates per l'intervista secondo l'ordine decrescente di graduatoria

Fase II - SBIInterview .

La seconda fase è il processo di intervista che includegroup discussione, faccia a faccia intervista ecc I candidati sono ammissibili per thisround solamente dopo le qualifiche l'esame con un buon punteggio. Anche se ci sono serie aless di candidati chiamati per il colloquio, questa fase è anche duro e la preparazione awell è necessaria per qualificare il processo. Sulla base dei marchi obtainedin il colloquio di selezione finale è effettuata dal SBI

Stadio III - La FinalSelection .

La fase finale è il reclutamento dei candidati alla filiale theSBI considerando i loro marchi segnati nelle process.Candidates intervista nella graduatoria sono chiamati fino a che tutti i posti vacanti sono riempite. Thisrecruitment processo si ripete dal SBI in ogni anno a causa di thevacancies ed è una buona opportunità per la ricerca del lavoro persone in India.