Prendi una fiorente Job Opportunity In ferroviario indiano Sanjay Joshi

gente in India preferiscono lavori ferroviari non offre alta remunerazione, ma garantisce anche la sicurezza del lavoro. Per il buon funzionamento di vari dipartimenti del paese, il governo indiano continua a nominare i candidati per le posizioni vacanti meritevoli e offrire un eccellente pacchetto salariale con garanzia di posti di lavoro. Giovani indiani sono più attratti da lavori di governo di ogni altro settore della nazione. Dipartimento ferroviaria è tra i più il settore più posti di lavoro di creazione nel paese. Lavori di governo offrono miglior pacchetto del settore e propongono la sicurezza del lavoro, fondo di previdenza, la pensione, l'età di relax, l'assicurazione dei dipendenti, promozione in possesso fissi e prenotazione di donne candidate.

Perché ferroviaria Jobs?

dipartimenti ferroviari sono generalmente suddivisi a seconda della regione come il Sud, Est, Ovest e Nord. Regione centrale continua a rilasciare notifiche per guardie, loco pilota e altre posizioni allineate con qualificazione tecnica. RRB o "Ferrovia Reclutamento Board" opera sotto il controllo del "Ministero delle Ferrovie" e realizzare processo di reclutamento per i candidati che si sono qualificati esame scritto, garantendo punteggio minimo di qualificazione. In aggiunta a questo, RRB è responsabile per annunciare offerte di lavoro per persone in India e dà loro la possibilità di essere una parte della ferrovia indiana.

RRB Reclutamento

Senza alcun dubbio, è RRB dipartimento colossale impegnata per una migliore gestione delle ferrovie indiane e la sua manodopera. Ferroviario indiano è classificato in diciassette zone, che conduce il reclutamento in quattro diversi livelli. A e B di grado i dipendenti di grado sono associate con classe gazetted dove C grado e dipendenti di grado D appartengono a livello non gazzeted. Gruppo A comprendono ufficiali di alto rango cui procedura di selezione è svolge da "dell'Unione Commissione di servizio pubblico. I candidati che assicurano punteggio minimo di qualificazione sono nella rosa dei candidati per la discussione di gruppo e colloquio personale. Processo di reclutamento è condotto attraverso "Combined Engineering Service esame" e "Servizio Civile esame". Inoltre, i candidati del gruppo C sono in seguito promosso a B-gruppo per riempire le posizioni vacanti.

Linee guida

Direttore Generale è l'autorità suprema per gestire ogni zona stazione. Tuttavia, DRM o "Divisional ferroviaria Manager" è l'unico responsabile per la gestione di ogni attività di diverse divisioni. RRB prove sono effettuate in tutta l'India per testare la capacità e l'intelligenza di candidato. Ogni anno, il Consiglio ferroviaria invita applicazione di candidati idonei per i diversi quadri. Posizioni di livello junior includono apprendistato commerciale, buona guardia, dattilografo, capostazione, conti assistente, il traffico di apprendistato e molto altro ancora. RRB invita anche domanda per la posizione di ingegneria nella stazione una "Capo Depot Supervisor", gli ingegneri della sezione e ingegnere iunior tale.

Tutti i candidati idonei sono tenuti a fornire on-line compilando un'applicazione online e pagare la tassa challan per completare la procedura di registrazione. Annuncio dettagliata del reclutamento è pubblicati in giornali di lavoro, anche se i candidati possono anche accedere al sito web ufficiale di RRB per raccogliere informazioni sui criteri di ammissibilità, tasse di iscrizione e di selezione.

Hunt4career.com offre una sezione dedicata per i lavori di governo in India. Si possono trovare tutti i lavori PSU, i lavori ferroviari e tutte le altre informazioni correlate.