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Come creare un curriculum impressionante da Tyrone Norwood
Il CV consente un formato più freeflowing e lo stile di un curriculum standard e ogni professione o fieldhas variazioni su ciò che è incluso . Thereare determinate caratteristiche standard, tuttavia, che un CV dovrebbe avere, e certainstrategies è necessario utilizzare per presentare ad arte le informazioni, tra cui:
Evidenziare il più rilevante e ricercati qualifiche, competenze, progetti, e proprio la ricerca, all'inizio, in Per catturare l'attenzione dei selezionatori e gestori assumenti.
Un riassunto educativo in ordine cronologico inverso è consigliato. Per i candidati freschi o minori, è importante citare gradi accademici, le credenziali di stage, premi, e le sintesi di tesi. Per professionisti esperti e metà carriera, è più importante parlare di citazioni e testi accademici e di ricerca scritti o quotate, con grande evidenza della rivista o università per garantire la credibilità della domanda e per aumentare il successo
. brevi riassunti delle sfide ed esiti di importanti progetti e incarichi di ricerca è anche importante. . Il posizionamento di questi sommari non dovrebbe interrompere il flusso globale del documento
A differenza di un curriculum, è comune parlare di consigli e riferimenti direttamente su un CV, insieme a premi e medaglie. Assicurarsi che questi sono rilevanti per la posizione e non abbiate paura di nome goccia se avete consigli da persone importanti nel campo
Evitare la tentazione di abusare gergo accademico meno che non sia pertinente e utile per spiegare le proprie credenziali. .
Una presentazione pulito e croccante è essenziale. Non è considerato professionale di aggiungere un sacco di colori, font insoliti o grafica al documento. Essere giudizioso con l'uso di punti elenco: mentre sono utili per organizzare i contenuti, troppi si romperà il flusso del testo e rendere il documento appaiono molto più a lungo di quanto non sia in realtà.
Mentre non vi è alcuna lunghezza definita per un CV, ei dettagli sono essenziali, non consentire il documento diventi troppo lungo. Una lunghissima CV non riflette la chiarezza di pensiero e di responsabili delle assunzioni occupato può avere solo uno o due minuti per leggerlo. E 'quindi importante sottolineare ed enfatizzare le capacità e lo sfondo che illustrano chiaramente il motivo per cui tu sei il miglior candidato per il ruolo
Dato che questo documento rappresenta la portata complessiva della tua carriera, ed è probabile che la prima cosa che l'organizzazione farà. vedere, è importante che esso contiene informazioni oneste, coerenti, e precisa. Assicurati di controllo ortografico del documento per garantire che nessun errori involontari sono scivolati in ed essere sicuri di evitare la tentazione di ampliare o gonfiare i vostri successi.
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