Black History Month Evento - Combattere l'elevata disoccupazione in comunità nere di Antonia S.

Knoxville, TN - Dove sono i posti di lavoro? Come possono gli individui atterrare uno? Come abbiamo lasciato 2011, le opportunità di lavoro di molti singoli svanirono. Ci sono oltre 15 milioni di disoccupati nel nostro paese. Ciò che ha lavorato in passato per le prospettive di lavoro non funziona durante questa crisi economica. Un professore spera di potere alle comunità locali in tutto il paese durante il Black History Month.

Il quadro occupazionale per l'America urbana è molto preoccupante. La disoccupazione nella comunità nera è più che raddoppiato quella dell'americano medio. Inoltre, il divario occupazionale tra neri e bianchi hanno ampliare da quando la recessione si è conclusa più di due anni fa. Per i neri, il tasso di disoccupazione nel 2011 è stato del 15,8%, mentre l'impiego bianco è sceso dal 8,5% al ​​7,5% per cento. Da quel momento, il tasso di occupazione è leggermente migliorato. Eppure, i neri sono fortemente colpiti da gran parte della mobilità verso l'alto è stato trovato in federali, statali e governi locali. Posti di lavoro del settore pubblico sono ora l'obiettivo di legislature alla ricerca di modi per ridurre il loro budget. Le persone sono un bersaglio facile.

Algernon Austin, direttore del Programma di dell'Economic Policy Institute su razza, etnia e dell'Economia, spiega i risultati che le lacune razziali fanno evidenti, "Il divario è sempre più evidente dopo le recessioni fine, e afroamericano i lavoratori si trovano ad affrontare sempre più probabilità lunghe. "Il dottor Daryl D. Green, professore al Lincoln Memorial University, ha parlato e scritto molto su come risolvere il quadro occupazionale durante questa crisi economica. Il suo libro, Strategie per l'occupazione per il 21 ° secolo, è stato valutato il numero uno su Amazon.com.

Dr. Note verdi, "Per milioni di persone, il concetto di mobilità sociale è morto. Non sentono di poter andare avanti. "In passato, Dr. Green ha lavorato per sostenere o stabilire un programma di riti di passaggio per i giovani maschi della comunità locale. Dr. Green sente più chiese dovrebbero fare di più per affrontare questi problemi urgenti.

Con milioni di persone alla ricerca di impiego a tempo pieno, si paga per distinguersi dagli altri per la costruzione di competenze che parlano al concetto di indispensabilità. Gli individui hanno bisogno di riorganizzare il loro pensiero su indispensabilità prima che sia troppo tardi. Compra di più su assistere altre comunità con alto tasso di disoccupazione, si prega di contattare Donna Gilliard al 865-216-9209. Dr. Green è disponibile per interviste con i media su questo tema fondamentale. Il suo sito web è www.darylgreen.org.

Chi l'Autore

Dr. Daryl Green è un docente riconosciuto a livello nazionale, che è stato notato e citato nei principali mezzi di comunicazione, tra cui USA Today, Associated Press, Ebano e BET. E 'professore a contratto presso l'Università di Lincoln Memorial e un ex membro della facoltà a Knoxville College. Verde ha speso più di 20 anni per aiutare le organizzazioni e gli individui con fare buone decisioni

Per ulteriori informazioni, si può andare a . nuleadership.com Hotel o www.darylgreen.org

Contatti:

Donna Gilliard, assistente amministrativo

865-216-9209

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