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Vastità del processo di reclutamento Endures Aspiranti Per LIC, FCI e BSNL nel 2013 da Sanjay Joshi
Le imprese sotto il governo indiano, come il LIC, FCI e BSNL, hanno stabilito la loro supremazia nei loro rispettivi campi, generando servizi in materia di assicurazioni, l'approvvigionamento alimentare e delle telecomunicazioni, rispettivamente. Nei loro singoli domini, queste aziende hanno ottenuto questi luoghi che non sono solo lodevole, ma che sono gli standard che alimenta molte altre aziende di emularli. E 'il risultato di costanti sforzi per far emergere di nuove opere e progetti che queste aziende hanno assicurato che rimangono in cima alla loro rispettivi campi di sviluppo.
BSNL o Bharat Sanchar Nigam è una società del settore pubblico che si occupa della fornitura di connettività telefonica e internet a milioni di persone nel paese con una marcata presenza in un sacco di stati del paese. Ci sono diversi piani e progetti intrapresi dalla società di volta in volta, in modo che i servizi di telecomunicazione sono i migliori per i loro clienti. Parlando in cellulari e telefoni fissi sono diventati più facili e servizi a banda larga si trovano in quasi tutti i posti.
Dietro il buon funzionamento di tali disposizioni da parte BSNL, ci sono dipendenti che sono esperti nel sistema di lavoro. Questi sono stati una parte dell'organizzazione per la forza di reclutamento BSNL che viene effettuata ogni anno. La forza dipendente di circa 281.635 è una testimonianza del fatto che un gran numero di dipendenti sono tenuti a mantenere il sistema di telecomunicazioni del Paese. Pertanto BSNL assunzioni 2013 sarà ulteriormente guardando a portare più il numero di lavoratori qualificati a bordo della società, che è un'opportunità che la gente non vorrebbe perdere.
Per gli studenti che hanno studiato finanza e del commercio in loro laurea e post laurea, le opportunità di lavoro attraverso il reclutamento LIC sono stati fatti su misura per loro. Ci sono posti di dirigenti di servizi finanziari, agenti di sviluppo, subalterno amministrativi, agenti, intermediari, ecc, che possono essere prese attraverso attivo LIC reclutamento. LIC o Life Corporation of India è stata l'azienda leader gestito dal governo indiano che si occupa dei requisiti assicurativi della popolazione dell'India.
Con la crescente consapevolezza delle persone per l'assicurazione e la necessità di avere la massima copertura della vita e le proprietà, è imminente che ci saranno più i requisiti di personale in varie categorie. Questo sarà un motivo per l'aumento dei richiedenti LIC reclutamento 2013. Food Corporation of India o FCI è stata l'agenzia leader nel paese che gestisce la più grande catena di approvvigionamento alimentare in tutta l'Asia. Tale una grande organizzazione è difficile da gestire senza la presenza di congruo numero di persone, in entrambe le categorie qualificati e non. A causa di questo, il reclutamento FCI avviene ad intervalli regolari, in modo che la manodopera è gestito correttamente. Nel corso della FCI assunzioni 2013, ci sarà un ulteriore impegno di persone, che stanno avendo diverse qualifiche per i diversi posti che sarebbero richiesti in azienda.
Essendo le migliori aziende nei rispettivi settori di attività, il FCI, LIC e BSNL sono preferiti dai cittadini indiani per l'applicazione di posizioni diverse, come e quando vengono pubblicizzati. E 'il desiderio dei laureati e post-laureati di andare per tali società, che farà in modo che le loro competenze siano correttamente utilizzati. Tali opportunità si trovano in abbondanza in India a causa della presenza di tali imprese del settore pubblico e questi sono presenti per i candidati che sono in grado di passare attraverso processi di reclutamento differenti.
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