IBPS: Questa è risultato notevole in Registrazione I candidati qualificati di Sanjay Joshi

IBPS ha portato una nuova era negli esami bancari condotto in India. Questa grande istituzione ora conduce prove scritte comuni per 19 PSU banche indiane. L'istituto è stato creato dal settore bancario per aiutarli nella loro procedura di selezione. Questi esami sono diventati molto popolari e ben 10 lakh ricorrenti hanno risposto in IBPS esami PO /MT, insieme a un formidabile 40 lakh di Bank esame Clerk. Un fattore importante è anche testato da questo istituto, quello della capacità di gestione dei candidati tempo. Questo è stato confermato in entrambi gli esami PO IBPS e l'esame di impiegato di banca. La gestione del tempo è molto importante in Banca esami Impiegato. La brillantezza di questo istituto ha resistito più di 40 anni gloriosi

dipendenti in questo istituto:.

Il L'istituto ha una propria task force di personale qualificato, di diversi settori. Questi includono le persone dal assicurativo e bancario s, la tecnologia dell'informazione, la psicologia e la misura educativa, che sono specializzati nel processo di test. Il consiglio di amministrazione è composto da persone designate dagli Reserve Bank of India, Istituto Nazionale di Gestione Bancaria, Ministero delle Finanze governo dell'India e dei rappresentanti dei Public Sector Banks, accademici e del settore delle assicurazioni. Tutti gli elementi riguardanti la politica e degli affari di questo istituto è gestito da questo organo di governo

La base di questa istituzione:.

Il La caratteristica fondamentale di questo istituto è quello di sostenere la professionalità nel Talent Acquisition. Questo viene fatto selezione dei candidati competenti e capaci per la posizione che vanno, dagli impiegati ai dirigenti. I candidati sono stati scelti anche per le posizioni per il rispetto e il posizionamento di candidato per le posizioni all'interno dell'istituto, per la ricerca nella sezione di gestione delle risorse umane, valutazione delle competenze, misure psicometriche e per la realizzazione di seminari, programmi di formazione e workshop nella sezione relativa al le attività di istituti.

Cosa Istituto fare?

Nel valutare i talenti è stato l'aspetto significativo dell'istituto, si impegna anche il compito di reclutamento, ponendo e promuovere i candidati giusti. Pur mantenendo il ritmo e le esigenze delle organizzazioni, questo istituto ha migliorato le sue infrastrutture, know-how e la rete, per soddisfare le nuove esigenze di stabilimenti, con una maggiore modo di operare. L'istituto non solo aiuta a reclutare i candidati dal mercato, ma aiuta anche a identificare i dipendenti all'interno di qualsiasi società, che ha le competenze necessarie per gestire le responsabilità. L'istituto si esibisce valutazione Programmi Centro per vari clienti. Questo aiuta a valutare il livello di capacità tra i dipendenti, ponendo quelle giuste in posizioni e anche per valutare le esigenze di formazione dei dipendenti

Omaggio a questa istituzione.

IBPS ha vinto onora per le sue prestazioni e per la produzione di 100% i risultati dei test accurati. L'istituto ha aperto la strada a l'uso di prove multiple obiettivi a scelta nella procedura di selezione di massa. Ben noto per il suo modo informatizzata del trattamento, l'Istituto ha reso popolare la tecnologia tra le altre istituzioni, con l'uso di Optical Mark Reading nell'anno 1985. E 'noto anche per avere il più alto bacino di domanda banca. Una delle sue peculiarità è la conservazione dell'ambiente. Utilizza solo processo di registrazione senza carta, risparmiando l'uso di carta ogni anno.

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