sottolinea alcuni barriersto ascolto efficace

Come Welldo ascoltiamo  .?;

Anche i migliori comunicatori raccolgono solo il 50% degli themessages altri stanno cercando di trasmettere quando parlano. Dopo un periodo di mesi solo afew, la quantità di informazioni che effettivamente conservano è ridotto al about25% del contenuto. Le persone hanno bisogno di essere ascoltati e di sentirsi come themessages stanno inviando vengono capiti. Questi messaggi potrebbero includeimportant domande che devono essere risolte, o ci potrebbero essere messagesimbedded nel contesto che una persona ha bisogno di capire e aren'tcommunicated in modo dritto in avanti. La gente spesso volte fanno quando theyare cerca convalida o affermazione. Allora perché la gente perdere un tale hugeportion dei messaggi che inviamo attraverso la comunicazione ?

Motivi per contenuto mancante

Ci sono diversi motivi per cui ci manca fuori su un buon portionof ciò che gli altri stanno cercando di comunicare. Immaginate le distrazioni si mayexperience in un ambiente di ufficio. Può essere difficile da assorbire tutto theinformation potrebbe essere necessario con il trambusto del posto di lavoro in corso onall intorno a voi. Queste distrazioni possono causare di filtrare una buona quantità di theinformation venire dalla tua parte.

· Se

Ascolto lettiva.

Quando si filtrano le informazioni scegliendo ciò che youwant per ascoltare e scartando il resto. Questo può essere necessario quando vi è agreat quantità di informazioni da elaborare. Ascolto selettivo può anche essere abarrier di un ascolto efficace perché ci potrebbero essere informazioni pertinenti thelistener possono mancare

· Mancanza di <. br> Focus.

Una mente distratta ha atendency a vagare. Un ascoltatore con una mente distratta può tendere a perdere agood quantità di informazioni che viene data. . Sogno di giorno o di permettere themind di vagare su questioni di tutti i giorni, mentre l'ascolto toglie la capacità di thelistener di mettere a fuoco .

· Comprensione

Se un ascoltatore non è

grado tounderstand le informazioni

beinggiven loro perché possono mancare l'educazione o conoscenza tecnica diThe soggetto, può causare l'ascoltatore a spegnere e fermare l'ascolto. Thelistener potrebbe essere troppo in imbarazzo a comunicarlo in modo spesso le messageis mai ricevuti. .

· culturale, sessuale, o bias razziale

A volte un ascoltatore può mettere barriere up toeffective comunicazione perché la persona che tenta di inviare il messaggio può essere OFA diversa razza, sesso, classe socio-economica, o la cultura. Alcune persone tendono tostop ascolto se credono di essere al di sopra o meglio di un messaggio alla persona sendingthe

· . EmotionalCues.

Certe parole ed espressioni tendono a evocare un emotionalresponse negativo da parte di persone che può causare loro di smettere di assorbire pertinentinformation. Introdurre l'argomento di una perdita dolorosa, argomenti delicati likepolitics o religione, e anche un linguaggio volgare può essere tutti gli ostacoli alla effectivelistening .

Riepilogo

Avere una comprensione di come abbiamo messo barriere toeffective comunicazione può aiutarci a riconoscere quando stiamo facendo it.Identifying le ragioni per cui contribuisce a sollevare la consapevolezza che potrebbe aiutarci toavoid cattive abitudini di ascolto. Persone perdere su un sacco di informationthey're essere dato per diverse ragioni. Se la sua polarizzazione orcultural ascolto selettivo, le persone che non fanno le buone abitudini di ascolto ospit definitiva problema comunicare in modo produttivo e sano .