Consigli degli esperti su come aumentare la consapevolezza dei lavoratori per la sicurezza dalla consapevolezza Chris Loomis

Sicurezza dovrebbe beviewed come ogni altro aspetto della affari

la sicurezza deve essere considerata allo stesso grado come ogni otheraspect di affari. La stessa quantità di abilità e lo sforzo deve essere applicata tosafety come con qualità, costi, pianificazione, produzione, ecc

educazione Usa audiovisive sicurezza aidsfor

Durante dipendente orientamento e formazione, fanno uso di visualaids come video, dimostrazioni e giochi di ruolo per sottolineare officesafety. Ogni posto di lavoro è diversa, quindi è importante avere un programma safetyeducation che è su misura per le esigenze del vostro business. Chris Loomis, il celebre speaker motivazionale sicurezza

fromSafety Attitude Inc offre una totalmente personalizzato l'educazione alla sicurezza che IsFocused sui vostri risultati. Attraverso la sua presentazione, i vostri lavoratori impareranno howto sviluppare un atteggiamento 24/7 sicurezza

violenza tolleranza zero regola forsafety .

Una politica di tolleranza zero sul posto di lavoro e la violenza safetyviolations stabilisce l'accento sulla sicurezza all'interno della cultura del lavoro. Dipendenti Makeall consapevole del fatto che violazioni delle procedure di sicurezza non sono tolerated.Create un modo per i dipendenti di segnalare le violazioni. Prendete tutti i rapporti seriouslywhen si tratta di dipendenti non seguenti procedure o rapporti di harassmentthat minacciare la sicurezza del vostro personale

motivare i dipendenti byoffering incentivi .

Dipendenti Motivare per stare al sicuro, offrendo incentivi forthose che utilizzare le procedure appropriate. Coinvolgere le autorità di vigilanza in identifyingemployees che si comportano in modo coerente con la sicurezza in mente. Idee incentive includetime off, ricompense monetarie o un premio presentati davanti ad altri dipendenti

Workplace Ergonomicsawareness .

Ergonomia del posto di lavoro è anche un problema che ha bisogno di industrie awareness.Many hanno successo implementato soluzioni ergonomiche in theirfacilities come un modo per affrontare i rischi di lesioni dei loro lavoratori. Questi interventionshave incluso modificando le apparecchiature esistenti, rendendo la variazione dei lavori practicesand l'acquisto di nuovi strumenti o altri dispositivi per aiutare nella produzione processand diffondere la consapevolezza sulla sicurezza sul posto di lavoro. Fare questi cambiamenti hasreduced esigenze fisiche, eliminati movimenti inutili, abbassate injuryrates e costi di compensazione dei propri lavoratori associati e ridotto employeeturnover

Coinvolgere i lavoratori programmi di miglioramento insafety.

riunire un gruppo di i volontari del gruppo dei lavoratori ad agire ufficiali assafety. Tenere riunioni e modi brainstorming per mantenere l'ufficio andpromote sicura consapevolezza di sicurezza ufficio. Assegnare diversi responsabili della sicurezza per rispondere tipi toparticular di preoccupazioni e di agire come cani da guardia dei lavoratori per scoprire problemi potentialsafety

consapevolezza Sicurezza sul lavoro. è il primo passo per garantire una zona injuryfree. Ma, assicurandosi che tutti i dipendenti si occupano di safetyawareness spesso può essere un compito difficile. Con l'assistenza di safetyspeakers

come Chris Loomis da Safety Attitude Inc, il rispetto per safetyprocedures può essere sviluppato nei lavoratori, portando a meno incidenti e asafer ambiente di lavoro per tutti i lavoratori.

Per fissare un appuntamento, visitare il sito-http: //www.safetyattitude.com/