CSR in India: una responsabilità che è affare di ogni azienda dal potere Jenica Carly

withgreat derivano grandi responsabilità. Questa affermazione non è mai stata truerthan nell'attuale clima indiano globalizzato. Se così gran parte del nostro paese è runfor - e - società, si dovrebbe seguire tale società dovrebbe beequally investito nel benessere generale della nazione. RSI in India shouldbe molto più di quello che è oggi: un obbligo per chi ha a cuore poco eun sogno lontano per chi ha a cuore solo sufficiente. obiettivo

IfIndia CSR deve essere realizzato, allora l'approccio delle imprese deve bein linea con qualsiasi altra strategia di business mainstream. Le aziende dovranno tostart definizione di obiettivi chiari, e misurare e riferire loro RSI performancepublicly. Idee su sostenibilità e responsabilità sociale in corporationsneed per nascono dalla convinzione che le società sono entità socio-economiche andtheir obiettivi devono sviluppare di pari passo con gli obiettivi della società. Si tratta di una questione di nolonger "la carità comincia a casa"; infatti, non è più aquestion della carità a tutti. Responsabilità sociale d'impresa, come idea, ha tomerge nella corrente principale delle attività principali di ogni azienda.

Obiettivi Theprimary di iniziative di CSR in India dovrebbe essere quello di supportare le esigenze delle comunità ofmarginalized, colmare il grande divario tra ricchi e poveri, migliorare la settore dell'istruzione, il lavoro verso un programma di assistenza sanitaria fattibile andnurse l'ecosistema in difficoltà. Qualsiasi iniziativa di CSR che indaga non onlyresponding a problemi immediati che riguardano questa generazione, ma anche workstowards costruzione di una società ideale per le future generazioni, ha il successo base recipefor. pratica

Anotherdurable RSI potrebbe essere quella di coinvolgere gli stakeholder che sarà partner onthe viaggio a pratiche aziendali più sostenibili. I partner commerciali che ShareIn vostre ideologie CSR sono più propensi a spingere il proprio lavoro nella zona e, meglio ancora, accelerarlo. Un business responsabile dovrebbe offre una serie ofproducts, servizi e soluzioni per i propri stakeholder e partner che willhelp rendono le proprie aziende sostenibile. Inoltre, il coinvolgimento dei dipendenti shouldbe incoraggiato e apprezzato, se una società intende per le sue iniziative di CSR totruly provengono dall'interno.

approccio Aholistic come discusso in precedenza può portare a obiettivi più specifici che canbe raggiunto. Concentrandosi sulla conservazione può portare a efficiente efficienza gas andgreenhouse energetica, l'efficienza idrica e la gestione dei rifiuti. Initiativesin educazione può portare a vantaggio tangibile dei bambini da variousbackgrounds ricevere un'istruzione che può avere altrimenti stata tothem inaccessibile. Inoltre, l'educazione responsabile di giovani menti può influenzare lo sviluppo a lungo termsocietal attraverso tradizionale riforma dell'istruzione.

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