Gruppo assicurazione contro gli infortuni - Ogni datore di lavoro responsabile dovrebbe avere per GIBL. IN

Oltre capitale infrastructureand, dipendenti sono maggiori punti di forza andbiggest patrimonio della società. Come datore di lavoro responsabile e saggio, forse si wouldnever mai vuole perdere le gemme della vostra azienda per incidenti o ogni altro contrattempo. Tuttavia, le cose come gli incidenti possono accadere solo likethat, prima o poi

Dare un pensiero -. Whatif il migliore operaio della vostra azienda è colpito da uno sfortunato accidentthat lui o lei a sinistra su sedie a rotelle, o al più extremecondition, se lui o lei è morta a causa di questo? Ancora una volta, come acompassionate datore di lavoro, non si può ignorare i disagi, i suoi o herfamily membri devono passare attraverso dopo essere stato colpito da tale amisfortune.

Scarica il tuo compagno byyour lato

Oltre il situationsmentioned sopra, la perdita di un dipendente in grado è anche una perdita di yourcompany. Ancora più importante, potrebbe essere necessario sostenere i expensiveconsequences compensando la famiglia del defunto disabledworker o, se il lavoratore è danneggiato durante il servizio. Per avoidsuch meandri mentali e finanziari, è davvero saggio getyour compagnia di un gruppo di assicurazione contro gli infortuni. Tali politiche proteggono candidato theinsured contro casi, come PTD, PPD, morte accidentale, smembramento e molti altri.

Quindi, se purtroppo suchoccurrences bussare alla tua porta e hai il tuo compagno con voi, allora hai vinto 't devono sborsare il valore di compensazione da yourpocket. Inoltre, ottenere i vostri dipendenti assicurati è anche un modo per expressthat ti cura di loro e le loro famiglie.

Scavare in profondità in Grouppersonal infortuni

Cominciamo thediscussion con l'estensione della copertura offerta dal Gruppo accidentinsurance

politiche.

accidentale morte

-Se un dipendente si infortuna che si traduce in sua morte entro 1 anno dopo l'incidente si è verificato , il datore di lavoro è tenuto a pagamento il capitale assicurato

PTD

-. Nel caso in cui ofan lesioni risultanti in un PTD (Invalidità Permanente Totale) che makesthe assicurato dipendente in grado di lavorare per più di 12 mesi a astretch, allora il datore di lavoro è tenuto a risarcire lui o lei con 100% della somma assicurata. Date un'occhiata alla tabella sotto riportata:

Edizione

Compensazione

perdita della vista - entrambi gli occhi

100%

Perdita di entrambe le mani e dei piedi

100%

perdita di un piede e

100%

perdita della vista l'occhio e la perdita di un piede o una mano

100%

Perdita dell'udito - entrambe le orecchie e la completa perdita del discorso

100%

udienza completa o disabilità discorso e la perdita della mano o il piede o la perdita di un occhio

100%

PPD (PartialDisablement permanente)

- In tali condizioni, purché continuino a astretch per 12 mesi o più, il datore di lavoro è tenuto a risarcire 2- 60% della somma assicurata. Il tasso di compensazione dipende thedisability.

Se si dispone di una copertura sufficientinsurance, quindi la compensazione di cui sopra sarebbe bepaid dal fornitore di assicurazione.

Passiamo a thebenefits offerto sotto GPA

Weekly Vantaggio:

acomplete La politica del Gruppo assicurazione contro gli infortuni

offre weeklycompensation al dipendente assicurata un evento (incidente) che porta ad invalidità totale o temporanea

Rimborso medica

:. Il candidato assicurato sarà compensato per le spese di ricovero incurreddue così come altre procedure mediche. Theamount di compensazione potrebbe variare da una compagnia di assicurazioni per theother

Istruzione Vantaggio:.

Maggior parte dei politiche Gruppo assicurazione contro gli infortuni

fare compensatethe dipendente assicurato per l'educazione del suo bambino (come orshe è limitato da guadagnare denaro), a causa della invalidità totale former'spermanent causato da un incidente

modifica Residentialaccommodation

-. A volte come PTD risultato di anaccident richiede modifiche stile di vita. Per l'intervento di suchneeds, molte polizze assicurative coprono modificationexpenses alloggio

Questi sono alcuni dei themost importanti settori coperti da assicurazione contro gli infortuni gruppo

policies.An cosa importante da ricordare. - le figure e beneficio clausesmentioned sopra sono più o meno comune con la maggior parte dei insuranceproviders. Al fine di ottenere le cifre esatte, sarebbe meglio ifyou fare riferimento alle pagine di politica aziendale o visitare un'assicurazione broker.On web si trova un certo numero di broker assicurativi che elencano mostof le compagnie di assicurazione che operano nel paese. Quindi, si può molto facilmente finda politica. Tuttavia, non bisogna dimenticare che le cose boughtafter confronto può aiutare a risparmiare un sacco di soldi!