Settore Assicurazione sanitaria pronta per una maggiore crescita da Nishant Mehta

Nel momento in cui ci sono le uscite seeingseveral nel settore delle assicurazioni vita, questo è un indicatore della growthpotential nel settore assicurazione sanitaria in India

assicurazione sanitaria come un verticale ha seenvery tassi di buoni di crescita negli ultimi anni rispetto ad altri nella insurancespace. La tabella seguente mostra i numeri:

Anno

2009-10

2010-11

2011-12

2012-13

Premium raccolti (in 100.000 rupie)

8388

11.480

13.469

15.701

Growth

37%

17%

17%

La cosa interessante è che healthinsurers sono sparsi per tutta la gamma dei prezzi e non necessariamente svolgono theprice sensibili gioco per vincere premi.

Stella salute è più focalizzato sul segmento lowpremium, mentre Max Bupa si rivolge anche al segmento alto premium

Ma il più grande vincitore è il customeras abbiamo visto un sacco di offerte innovative - per lo più da. standaloneinsurers .

Stelle salute, per esempio, ha un pazienti di cuore planfor e uno per i pazienti diabetici. Abbiamo anche Apollo Munichwith la sua funzione "Ripristina" in cui la quantità di copertura viene ripristinato in caso itgets esaurito in un particolare anno .

Sempre più aziende sono ora costretto tooffer benefici simili, o meglio di loro - anche questo a prezzi molto interessanti ..

Con sanitaria ricevendo costoso andawareness crescita, sempre più persone stanno andando in per i piani sofisticati

Allo stesso tempo, vi è anche rottura agradual della società gruppo di struttura di supporto piano. Un increasingnumber di aziende chiedono ai dipendenti di condividere una parte più ampia del premiumburden

L'ampiezza della copertura in piani di gruppo isalso è ridotto - come l'esclusione dei genitori da piani forniti da thecompany

Il modello di attrito dipendente alsomakes un caso molto forte per non fare affidamento sulla copertura sponsorizzato società. Le imprese, ontheir parte, vedere maggiore attrito e quindi non vogliono investire in expensivecovers per i lavoratori. Meglio di offrire ai dipendenti più alti versamenti e fare thehealthier dipendenti più felici .

Se vediamo i cambiamenti nelle regole di IDE asgrowth raccoglie nei prossimi anni, potremmo vedere più specializzata healthinsurance

imprese che si insediano negozio nel Paese.

C'è ancora molta strada da fare andwith crescente concorrenza tra gli assicuratori, i clienti potranno ottenere un sacco ofbenefits.

Source:http://blogs.reuters.com/india-expertzone/2014/03/21/health-insurance-sector-poised-for-more-growth/