Strategia a tre punti di Hartley Bernstein per trovare il miglior avvocato di immigrazione per il vostro caso da Hartley Bernstein

altri individui si applicano per i visti che le persone in theHomeland sicurezza in grado di gestire. Sopraffatto con le richieste, gli ufficiali tendono touse ogni regola a loro disposizione per ridurre il numero di volte in cui le applicazioni quickly.Many la differenza tra successo e fallimento sta nel quanto carefulyou erano al momento di scegliere il vostro avvocato. In questo blog, sede a New York avvocato aziendale parti HartleyBernstein cinque il suo altamente efficace strategia in tre fasi per scegliere thebest avvocato di immigrazione:?

Che cosa significa l'avvocato specializzarsi in

Una grande azienda gestisce molti tipi dei casi. Significa che i vostri caseis non sempre sul radar. Quindi si consiglia di assumere un avvocato whospecializes in legge sull'immigrazione e lo pratica esclusivamente. Un elevato tasso di successo servivano specialista può fare la differenza tra successo e fallimento toget il visto.

La maniglia casi come il mio avvocato? Legge

immigrazione è enorme. Anche all'interno di immigrazione, ci aremany specialità, come ad esempio:

visti di lavoro per le imprese,

visti di lavoro per gli accademici,

Opere visti per i coniugi e familiari,

Carte Verde,

deportazioni,

Asylums,

petizioni familiari,

E altro ancora.

è meglio assumere un avvocato che ha esperienza inhandling il vostro genere di casi.

Sarò ottenere attenzione personale? legge

immigrazione è un bersaglio in continuo movimento. L'avvocato, che si sta pagando, è dedicato al vostro caso è più probabile che venga soluzioni withcreative - quando le cose non vanno bene. Pertanto, è più saggio tostay chiara degli avvocati che lasciano paralegali gestire il vostro caso.

Questi sono di HartleyBernstein tre modi per trovare l'avvocato di immigrazione giusta per la vostra visita case.Please http://www.bernsteincherney.com/per più di tali suggerimenti andprofessional assitenza in materia di diritto societario.