Withernsea Istituzione primaria Ottiene Best Security Marks da Enrique Dawl

Salvaguardare la protezione del personale è di circa molto più di stare lontano da infortunio sul lavoro - richieste di risarcimento. Problemi di salute commerciali e gli incidenti può effettivamente significare la fine di una società del tutto

Secondo l'attuale Dichiarazione vedove scozzesi società Difesa, il 55% delle organizzazioni ha affermato che potrebbero cessare la propria attività se diverse persone vitali dei membri del personale sono stati persi a lunga durata di inabilità, malattie o la morte. Inoltre, il 77% degli intervistati ha dichiarato che almeno un membro del personale la cui perdita via incapacità, malattia o morte potrebbe avere un effetto significativo sulla sopravvivenza o il profitto potenziale della loro azienda.

Quasi il 75% degli intervistati al sondaggio di opinione sono stati il ​​compagno, fondatore o anche responsabile della società, con Scottish Widows sottolineando che questi piccoli gruppi sono predominanti all'interno della mini impresa demografico. Perdere un membro della forza lavoro può provocare lesioni immenso a tali micro imprese, evitando loro di mantenere la continuità di organizzazione o di lavoro a tutti.

Tuttavia, l'analisi ha anche indicato che tali società potrebbero essere prendendo le loro responsabilità di sicurezza serio e sono adozione di misure per ridurre incidente ai rapporti di remunerazione sul posto di lavoro, in quanto le imprese intervistate hanno dichiarato hanno pensato che il pericolo di perdere un lavoratore vitale non era particolarmente elevato. Tuttavia, il 14% delle imprese ha dichiarato che erano stati colpiti dalla perdita di membro del personale, con il 55% di questi dicendo che la perdita di competenze colpito tutti loro e il 44% sperimentando un calo del reddito a causa di questo danno.

lesioni accidentali personali avvocati pressione su l'importanza della sicurezza

Nonostante il fatto che le organizzazioni ben note il valore dei loro membri del personale, nonché i problemi che potrebbero verificarsi a seguito di malattia industriale o collisione sul posto di lavoro, un sacco di le imprese non si accorgono di proteggere la sicurezza e la salute del dipendente o preparare al peggio come loro priorità vitale. Piuttosto, il 68% degli intervistati ha dichiarato la loro priorità era fornire su qualsiasi tipo di rivendicazioni e promesse che avevano fatto ai clienti. Mantenendo i membri del personale è stata una priorità assoluta per appena il 14%, garantendo al tempo stesso contro la perdita di una persona importante a causa di lesioni accidentali o di malattia è stata una priorità assoluta per solo il 4%.

La perdita di un membro del personale potrebbe essere ben più grave di un semplice incidente alla remunerazione pretesa posto di lavoro-personale lesioni accidentali avvocati avranno notato organizzazioni lottano per sopravvivere in seguito alle dichiarazioni di malattia o incidente industriale alle osservazioni di posti di lavoro. La morte, malattia o incapacità del membro del personale potrebbe anche danneggiare un business 'reputazione, membro impatto il morale del personale, causare un impatto deprimente sugli altri membri della forza lavoro, influenzare ritenzione del personale, e rendere più difficile per le imprese di mantenere importanti relazioni con i clienti e clienti. Un buon livello di sicurezza e di salute potrebbe fare la differenza tra un business vincente e perdere una gara d'appalto.

L'esecutivo Sicurezza e salute ha stimato che il rapporto tra assicurati e anche coperti da oneri assicurativi a seguito di un incidente alla sul posto di lavoro è compreso tra 1: 8 e 1:36, indicando che per ogni 100 di un business recupera da suoi assicuratori, l'azienda potrebbe perdere tanto un 3600. Durante tutto, i problemi di salute industriale e luogo degli incidenti di lavoro costare all'economia circa 30 miliardi l'anno , con circa 2 milioni di casi di problemi di salute e un milione di lesioni accidentali personali dovute a posizioni lavorative pericolose ogni anno.

enrique dawl è un blogger e giornalista freelance che lavora a fianco Ateam di infortunio sul lavoro risarcimento avvocati

di fornire articoli tempestivi sugli risarcimento danni lavori

sostiene, salute e la sicurezza e una serie di altre questioni. Ha aveva hiswork pubblicato attraverso una vasta gamma di piattaforme e media. Ha haspreviously ha lavorato come scrittore di contenuti e un giornalista.