Dipendente subisce lesioni agli arti inferiori dopo essere stato tirato in macchina da Carol Smith

Un dipendente ha subito lesioni dolorose whenthey sono stati trascinati in una macchina, un'udienza in carenze di sicurezza sul posto di lavoro atAMR Textiles Ltd è stata raccontata.

Nel prosecutionby la Health and Safety Executive (HSE) il 10 gennaio ^{th, Trafford Magistrates Court è stato detto che il dipendente Middleton ha rotto somebones nella loro caviglia e del piede sinistro a seguito di infortunio sul lavoro, whichoccurred il 21 giugno st 2012.}

Il senza nome 25 anni, operaio era inKearsley-basata fabbrica Stoneclough di AMR Textile Ltd, che si trova sulla theEuropa Parco Trading Estate, quando stava pulendo l'interno di una torre così hecould rimuovere alcune fibre sciolte.

Quando lui era salito nella torre , themachine inaspettatamente iniziato. Questo ha tirato le gambe del dipendente attraverso therollers era stato in piedi su, portando a lesioni.

La corte è stato detto che, mentre i workerwas pulizia della macchina, un collega ha messo un tasto di modifica in modo che couldtest una parte separata del materiale . Ciò ha causato i rulli di beginrotating.

Prima l'infortunio sul lavoro si è verificato, thecompany aveva fornito ogni supervisore di una chiave di comando manuale come risultato ofchanges alle macchine sul luogo di lavoro. Questo ha permesso ai supervisori di priorità sulle safetyguards per la pulizia o la manutenzione. Questo ha violato le leggi di salute e sicurezza - non workersshould essere in grado di salire in macchina quando possono ancora operare

Da questo incidente, l'azienda ha nowtaken suoi tasti di comando manuale al largo delle sue autorità di vigilanza.. Inoltre, il fibretower la vittima salì è stato sostituito da uno che non può essere accessedfrom l'interno.

Indagine della HSE ha anche mostrato thatthe società aveva montato un interblocco sul portello di accesso come safetymeasure luogo di lavoro, ma che non aveva controllato questo dispositivo regolarmente, in modo al momento diThe infortunio sul lavoro, è stato a non funzionare correttamente.

La società ha ammesso violazione del Salute e Sicurezza sul Worketc Act 1974 in udienza ed è stato multato £ 8000 con prosecutioncosts di £ 10.103.

Manufacturing è uno dei più dangerousindustries nel Regno Unito. HSE datashows che negli ultimi cinque anni, una media di 31 persone sono morte incidenti inworkplace nel settore della produzione, ogni anno, mentre oltre 4,500major feriti e più di 19.500 feriti mantenere i lavoratori dal lavoro forat almeno tre giorni sono visti ogni anno. Tuttavia, la stragrande maggioranza delle persone inmanufacturing non soffrono problemi di salute rispetto all'anno media - ci areapproximately 2,8 milioni di persone impiegate nella produzione presso la moment.Furthermore, l'industria sembra essere sempre più sicuri, con il 2012 al 2013 gli infortuni mortali sul lavoro seeing20 nel settore manifatturiero.

i datori di lavoro di produzione devono pensare aboutthe conseguenze per la salute e sicurezza dei luoghi di lavoro serio e il loro prendere provvedimenti allreasonably praticabili per evitare che i loro lavoratori di diventare feriti InThe posto di lavoro. I datori di lavoro non devono prendere un gioco d'azzardo con la sicurezza sul posto di lavoro, come conseguenzecomporta di perdere questa scommessa potrebbe essere catastrofico.

CarolSmith è molto interessata a prevenire incidenti a richieste di risarcimento lavoro andprotecting la salute e la sicurezza dei dipendenti. Ha svolto ricerche injurycompensation personale per un team di avvocati e ama scrivere contenuti legale pretesa lesione onpersonal e infortunio sul lavoro. Vive a Manchester.