Tenere il posto di lavoro sicuro per ridurre la possibilità di una querela per numero Beth A. Stevens

Avaried di incidenti può risultare in un reclamo lesioni personali. Infatti, le parti in causa hanno ricevuto una notevole quantità di compensationwhen sono stati coinvolti in casi di responsabilità un immobile residenziale commercialor. Alcune delle affermazioni perseguiti coinvolgono casesthat coinvolgere scivolamento e caduta o per un viaggio e caduta infortuni, incidenti parchi a onamusement, incidenti che coinvolgono ringhiere traballanti, o accidentsthat comportare caduta di detriti o ascensore malfunzionamenti. Tosay Inutile, chi possiede una casa vostra o dovrebbe portare propertyinsurance a giocare sul sicuro. Hanno anche bisogno di essere a conoscenza di eventuali problemi existingsafety e fare le riparazioni o regolazioni corrette. Se un PIclaim è archiviato, il ricorrente tipicamente avrà bisogno di un risarcimento forlost salari, il costo della cura, e, possibilmente, la remunerazione per la disabilità apermanent. I clienti che file abiti chiedono anche per soldi forpain e la sofferenza. Così, il deposito di questi tipi di cause shouldmake tutti consapevoli circa l'importanza di mantenere la orworkplace casa al sicuro da questo tipo di incidenti.

Healthand Sicurezza sul Lavoro

Whetheran dipendente trascorre il suo tempo seduto ad una scrivania o in piedi, egli isentitled per trascorrere in un posto di lavoro che è sicuro e datori di lavoro comfortable.Therefore devono capire che è theirresponsibility di far rispettare le norme di salute e sicurezza in theworkplace. Ciò significa che la visualizzazione di manifesti di sicurezza, nonché supplyingemployees con la letteratura di salute e di sicurezza. Ogni rischio dovrebbe bemarked chiaramente e responsabilità del proprietario certificateshould essere ben visibile pure.

AssessingRisk nei luoghi di lavoro

oneof modi per rendere un ambiente di lavoro più sicuro e ridurre ogni reclami potentialliability è quello di prendere una valutazione del rischio. Ciò significa locali di lavoro surveyingthe di eventuali pericoli potenziali e vedere se sono theprovisions corretta e adeguata. Se il problema non è affrontato beensufficiently poi, misure immediate devono essere prese tocorrect il problema. Qualsiasi azienda che ha più di cinque dipendenti IsRequired, per legge, per fare questo tipo di valutazione.

Kit AFirst aiuti dovrebbero essere tenuti nei luoghi di lavoro Locali

Inaddition a rendere una valutazione del rischio, i datori di lavoro dovrebbero anche tenere Kit di pronto soccorso afirst sul posto. Il kit dovrebbe essere controllato andmaintained su base regolare. Anche se la legge non richiede thatemployers nominare qualcuno per prestare i primi soccorsi, è ancora agood idea di farlo comunque.

Keepinga posto di lavoro sicuro dal fuoco

Measuresshould anche essere presa per mantenere il posto di lavoro sicuro dal fuoco. Smokedetectors ed estintori devono essere standard in qualsiasi struttura commercialbuilding o di lavoro.

WorkplaceEquipment

Anyequipment o macchine che vengono utilizzate devono essere andsafe meccanicamente sana. I dipendenti devono ricevere una formazione sulle attrezzature. Labelscovering informazioni di sicurezza deve essere visibile.

Recordingan Incident

Seriousincidents che si verificano dovrebbero sempre essere segnalato alle localauthorities. I registri devono essere dettagliate e complete, e, secondo la legge, essere mantenuto per un periodo di tre anni oun.

acomfortable Ambiente

acomfortable ambiente di lavoro è un ambiente sicuro e dispone di anarea che soddisfa i requisiti di base per l'esecuzione di aree tasks.Work giornaliera deve essere sempre ben distanziati. Troppo stretto di un canresult zona incidenti elettrici così come scivolare o di cadere.

theimportance di seguito salute e norme di sicurezza

Providingfor la salute e la sicurezza dei lavoratori è un importante workplaceresponsibility . Per evitare eventuali pretese di responsabilità ed evitare lesioni, it'sessential che le imprese rispettino i codici di salute, safetyregulations e le leggi che applicano tali misure nel commercialestablishments e sul posto di lavoro.

Whoto Contatto In caso di una lesione personale Richiedi

Ifyou bisogno di un injurylawyer personale specialista Orange County, contatto Berman Altro Gonzalez insanta Ana. Il suo numero verde è 888-357-6282. È anche possibile fillout modulo online dell'azienda visitando http://ocseriousinjury.net/

Informazionisu Autore:.

JohnBennett è uno scrittore freelance legale. Vive a Santa Ana, in California, con la moglie Maria e le loro due Labrador.