Lavoratori Comp: Quando e come cercare aiuto da Beth A. Stevens

Si può essere assolutamente terrificante di essere feriti in un modo che canhinder vostra capacità di lavorare. Si può diventare sopraffatto con le bollette, ma anche con il modo di pagare loro se non si può andare a lavorare per un extendedperiod di tempo. E 'importante capire che in questi tempi non youare solo. I lavoratori comp è previsto per legge per la maggior parte delle imprese, e in grado di proteggere dover pagare queste spese su yourown. Inoltre, è possibile anche ricevere i soldi persi dal momento thatyou necessario per decollare di lavoro per recuperare. Quando sei ferito, youshouldn't hanno a che fare con i dettagli minuti da soli. Assunzione comp lavoratori areliable avvocato può mettere le tue paure a proprio agio come cananswer vostre domande e aiutare attraverso il processo. Anche se yourinjury deriva dal lavoro che è stato eseguito nel tempo e non oneinstance, si può avere diritto ad un risarcimento monetario pure. It'simportant per esaminare le informazioni fornite dal datore di lavoro, e totalk ad un professionista per assicurarsi di avere una completeunderstanding di quando a file e cosa aspettarsi.

CoveredInjuries

*

Ogni stato determina il tipo di injuriesthat sono coperti da assicurazione compensazione degli operai, ma ci arebroad regole che rimangono gli stessi per ogni. Anche se il vostro datore di lavoro wasnot negligente, si può avere diritto al risarcimento per il vostro injury.For la maggior parte, gli infortuni che si verificano mentre sul luogo di lavoro da parte dei lavoratori arecovered comp. Ciò include le attività che erano obbligatori imposti il ​​tuo datore di lavoro durante le attività quotidiane standard. Tuttavia, ci areinstances che si può vietare di ricevere aiuti. Ad esempio, ifyou sono state aiutando l'operatore del carrello elevatore per navigare correttamente TheWarehouse e qualcosa è caduto su di voi, ferendo la schiena, si può beentitled di lavoratori comp. Tuttavia, se non sono stati autorizzati a thisposition o se eri sotto l'effetto di droghe o alcool, it'sunlikely l'infortunio saranno coperti.

*

E 'alsoimportant sapere che, anche se non sei sul luogo di lavoro che youmay diritto a indennizzo, se tu fossi sul business aziendale. Peresempio, se si trasportavano documenti importanti da youremployer ad un cliente in bicicletta e siete colpiti in rotta, yourinjuries possono essere coperti. Questo non include i pendolari a lavorare, ma piuttosto i tempi che si stanno facendo affari legato al lavoro su theclock.

Malattie *

lungo termine possono essere coperti bene, se sono state causate dalle condizioni di lavoro. Questo può includere anythingfrom polmonite a causa di riscaldare in modo improprio magazzini per tunnelstemming carpale da lunghe ore al computer. In questo caso è importantto assumere un avvocato per aiutarvi a ricevere i benefici youdeserve.

L'assunzione di un avvocato

Un rapido Internetsearch vi fornirà un elenco di avvocati comp lavoratori in yourarea. E 'importante leggere le recensioni e confrontarle con il sito web di theAmerican Bar Association, al fine di scoprire se theyare licenza di praticare e che i loro clienti sono soddisfatti withtheir lavoro. Sfogliare i loro siti web per capire l'obiettivo primario diThe studio legale, l'esperienza e background formativo. Narrow yourchoices giù a tre e chiamare ciascuno per porre domande in directreference al caso specifico. Le loro risposte dovrebbero farvi feelconfident che si sta scegliendo l'avvocato giusto. Chiedete informazioni theirfees pure, come alcuni potrebbero non fatturare fino a vincere yourcase

L'autore:.

Michael J. Stevens è acontributing autore ed ex Atlantaworkers comp avvocato. In passato, si è specializzato lesioni inwork-correlati, condizioni pre-esistenti, e di altre disabilità permanenti di lunga termand causati dal lavoro. Egli continua a educatehimself e parlare su questi temi in tutto il suo ritiro.