Che cosa è l'India sta facendo diritto di creare imprenditori di successo a livello globale - Uday Salunkhe da Rohan Sharma

, Dr. Uday Salunkhe spiega il fattore dietro il successo di indiani come business leader.

Creazione di imprenditori di successo a livello globale

India offre due fasi spietata di un individuo. La prima fase è concorsi da SSC per pubblicare livelli grad che apre la strada a migliori organizzazioni. La seconda fase prevede il mercato ampio e diversificato che influenza migliori aziende per creare giovani leader di domani.

"Il mercato indiano ha un enorme diversità e forse ancora frammentata; divisi per lingua, casta, religione, setta, cultura, ecc ", afferma Uday Salunkhe.

Logistica e infrastrutture fisiche, la burocrazia, la corruzione e la regolamentazione e conformità aggiungono una nuova dimensione di sfide per giovani leader. A differenza di paesi occidentali, l'India offre una piattaforma per istruttori per superare queste sfide.

Il leader aziendali devono imparare a innovare a favore dei paesi in via di sviluppo. "Leader indiano di oggi è ambizioso e ben posizionata per assumere un ruolo globale," dice il Dott Uday Salunkhe.

Trattare con la diversità, l'ambiguità e la forte concorrenza contribuisce a rendere un buon leader. Uday Salunkhe spiega che ci sono confortevoli con l'inglese. Oltre a studiare all'estero, alcuni indiani al timone delle multinazionali globali hanno lavorato in vari paesi per anni. Nonostante ciò, questi indiani sono stati profondamente legato alle proprie radici indiane.

paesi asiatici, soprattutto l'India, sono visti come l'area di messa a fuoco per lo sviluppo. Grazie al loro contributo alla crescita e al fatturato, questi leader sono considerati influenti e i candidati giusti per gestire la società.

Talent Leaving India: Boon o Maledizione

"Mentre la maggior parte dei leader di talento tendono a trasferirsi all'estero, non è esattamente una perdita per la nazione", risponde il Dr. Uday Salunkhe. I giovani professionisti trovare opportunità di lavorare all'estero e poi qualificarsi per lunghi visti per soggiorni, carte verdi ecc Alcuni altri possono migrare attraverso processo formale di migrazioni da paesi come il Canada, Singapore e Australia.

Tuttavia, concentrarsi su India offre loro di tornare al paese come amministratori delegati delle attività in India. In un certo senso, il ritorno dei giovani leader trasformati in professionisti di alto livello non può essere considerata una perdita per la nazione.

Dr. Vista di Uday Salunkhe sul successo degli indiani all'estero

Sicuramente, leader indiani hanno la possibilità di portare al massimo livello. Il riconoscimento da imprenditori, amministratori, colleghi e subordinati contribuisce al successo di un leader. Ultimo decennio ha visto leader indiani rompono la norma e guidare le organizzazioni nel corso di un lungo periodo, dimostrando così il loro coraggio.