Britam attinge Retirement Income a crescere la sua Pensione Affari da The Times Of Africa

diversificato gruppo di servizi finanziari, British- AmericanInvestments Company (Kenia) Limited (Britam) ha lanciato un prodotto che willallow pensionati di re-investire i loro prestazioni pensionistiche per rendimenti più elevati e moresecure. Il drawdown Piano Platinum, che è una prima assoluta per il settore Kenyaninsurance, è un piano flessibile che permetterà pensionati di ri-investtheir soldi di pensione e prendere una parte del fondo come un reddito

.

Il prodotto è disponibile per gli individui di età compresa tra 50 anni andabove con quiescenza risparmi nell'ambito di un regime raccomandata con theRetirement Vantaggi Autorità. Secondo il nuovo piano, i benefici pensionistici avranno beinvested con una garanzia del capitale contro la perdita di investimenti per un minimo periododi 10 anni. Il piano è adatto per i pensionati, che sono appassionati di furtherre-investire e crescere i loro benefici e hanno bisogno di flessibilità nella frequenza ofreceiving il reddito che si adatta alle loro esigenze di reddito. E 'anche una opzione per i membri del providentfunds e pensionati che hanno scelto di non prendere parte o tutti i loro benefici come un forfait

.

Lo schema è registrato dal pensionamento BenefitsAuthority, a seguito di una modifica della Vantaggi pensionamenti 1997 al allowIncome drawdown come alternativa alla rendita. Parlando durante un evento tounveil il prodotto, Amministratore Delegato del Gruppo di Britam, il dottor Benson Wairegi, saidthat il nuovo prodotto è stato confermato di ricerca incentrata sullo sviluppo di productsthat adatti alle crescenti esigenze del mercato

.

"L'inaugurazione di questo piano è in linea con Britam'squest per il miglioramento continuo e l'innovazione. c'è stato un aumento della domanda da themarket su come i pensionati possono fare il loro lavoro reddito pensionistico per loro afterretirement, quindi la diversificazione", ha detto il dottor Wairegi . Egli ha osservato thatthere è stato crescente domanda di alternative di reddito pensionistico da rendite fromhigh net worth individuals con enormi risparmi per la pensione e che hanno un highappetite per rischio d'investimento

.

The Platinum draw down piano mira anche i pensionati whointend a acquisto di una rendita in un secondo momento, hanno altre fonti di reddito, e non hanno bisogno di reddito garantito dai propri risparmi per la pensione. Inoltre suitsthose che desiderano lasciare in eredità ai loro beneficiari. In theunfortunate caso di decesso, il beneficio può essere trasmesso ai beneficiari Asper i desideri del defunto fino a quando il membro non ha esaurito i suoi beneficiari funds.The hanno anche la possibilità di convertire i fondi per annualità alla data alater quando il fondo è più grande, quindi, più reddito

.

In aggiunta a questo, se il defunto era superiore a 65 anni, i beneficiari ottenere un trattamento fiscale favorevole in quanto i benefici non sono taxed.Once pienamente attuate, la NSSF Act 2013 aumenterà la numero di peoplesaving per la pensione e far crescere contributi ai benefitsschemes pensionamento. La conversione di NSSF da un fondo di previdenza ad un regime pensionistico willalso accrescere la domanda di prodotti pensionistici che sono andguarantee più flessibili buoni rendimenti

Per avere notizie più rilevanti, solo CLICCA QUI