Riduzione Supporto Non uscita per il Giappone il lavoro di esportazione per i dipendenti in ordine Nguyen Duong

per soddisfare al meglio le esigenze dei datori di lavoro ora esportati da parte del Giappone. Durante questo periodo, Chau Hung sta applicando molto maggiori incentivi per i dipendenti. Di conseguenza, in particolare la politica sosterrà riduzione, uscita ai partecipanti al programma esportazione del lavoro in Giappone, per aiutare i lavoratori possono andare a lavorare all'interno del Giappone con il più basso costo. Godetevi Pubblico

politica Inc. - Le lavoratrici, i datori di lavoro partecipano ordini indumento lavoratore, cucito manodopera vietnamita - Il lavoro delle donne che partecipano a commesse del settore Altre attività, quali: l'elettronica, la pesca, l'agricoltura, plastica ... Forum - Lavoro a sud con gli ordini: meccanica, edilizia, di saldatura (ad arco, TIG, MIG, MAG) Procedura Vietnamita

La società sarà libera di studiare la fonte, ridurre il tempo e le risorse finanziarie a dipendenti Forum - Orientamento contesta ordini alle aspettative, l'aspetto, la salute, la capacità di ogni persona

- Il personale ulteriori indicazioni, documenti completi per programmare un'audizione quando i lavoratori scelgono di essere una linea, corrispondente loro impresa Forum -. Per partecipare al concorso immediatamente senza formazione, imparare l'inglese ... Dopo Beginners immatricolazione istruzione in lingua giapponese e le competenze professionali Forum -. La priorità, i candidati consentendo con lo studio giapponese o giapponese in altri centri desidera partecipare a concorsi a ordini Batimex ricavi vietnamiti finanziarie e le spese chiaramente Inc. -. Tutti gli importi finanziari versati ai dipendenti alla società hanno ottenuto il contratto, ricevuta, privatizzate Il problema più evidente per i partecipanti al programma Inc. -. La società non fa pagare esami di ammissione, i costi di supporto di viaggio, assistenza sanitaria, sostegno dei costi di formazione professionale (se presente) Vietnamita <. br> - Restituzione del deposito costa concorsi (10tr seconda 5TR o ordini) se il lavoratore non eletti e interrompere la partecipazione in azienda subito dopo i risultati degli esami Inc.. - Dopo matricola, se l'assistenza finanziaria bisogno la società fornirà domande di prestito presso la banca per i dipendenti Inc. -. I dipendenti sono Concorsi costantemente con le fabbriche a scuola In attesa dei vincitori, alzare i tassi in maggio ha raggiunto il picco del contratto. La società si è impegnata a sostenere e creare le condizioni per consentire ai lavoratori di essere gare di 3-4 ordini durante questo periodo. Vietnamita