Lavoro & carriere in India - Aiutatemi a scegliere uno migliore da Supriya Nigam

industria reclutamento indiano isflooded con milioni di opportunità di lavoro. E 'solo, si deve prendere theright opportunità in un momento giusto.

Quei tempi erano spariti, whenpeople uscito dal college e finalizzati da selezionare in un particularorganization.

Oggi, se vedete le statistiche dei numeri ofstudents 'passa su ogni professionale o non professionalprograms, allora vi renderete conto di come le carriere jobsand scenario in India è cambiato. Non solo questo; anche si nowfind esponenzialmente un numero elevato di molteplici opportunità nazionali e internazionali companiesoffering lavoro.

Questo scenario di sviluppo dell'industria therecruitment in India è certamente apprezzabile. Ma, questo ha alsobrought alcune sfide di fronte a potenziali candidati in termini di careerchoice.

Quando forjobs ricerca prestino attenzione seguenti elementi

Oggi, iscrivendosi in aprofessional corso in India non è un compito impegnativo. Anche se, il realchallenge è quello di scegliere una carriera destra. Qui "orientamento professionale" playa ruolo significativo nel sostenere gli studenti o fresco come dovrebbero proceedsuccessfully verso il loro lavoro di sogno. È necessario essere proattivi mentre la pianificazione la vostra carriera. Ad esempio, whenaiming top multinazionali per le opportunità di carriera nel tuo ultimo anno di istruzione makesure a valutare i punti di forza e di debolezza per i prossimi 3 o 5 anni.

Questo piano vi darà betterpicture se si tratta di una giusta organizzazione o industria per la vostra crescita professionale .

Quali sono consigli per la carriera e la profilazione?

profilazione carriera e consigli willhelp si seleziona un lavoro che corrispondono ai suoi interessi e competenze così come isenjoyable per voi.

di seguito indicate sono alcuni elementi essenziali manciata, è necessario tenere in mindwhile siete a caccia di migliori prospettive di lavoro:

Per più fresca

  • Inizia facendo l'elenco delle migliori aziende whohire persone con il vostro genere di set di abilità duri

  •   (visitare il loro luogo di carriera su weeklybasis Per esempio, Wipro Carriere e TCSCareers, ecc.); Non aspettare per il vostro lavoro di sogno. In India, isa po 'difficile per una persona media per ottenere il loro lavoro di sogno destra aftercollege. Tuttavia, assicuratevi di almeno iniziato la tua carriera da quel organizationthat può aiutarvi nel vostro sviluppo complessivo

  • . Non lasciare la tua prima organizzazione dopo uno anno di esperienza (fino a meno che non hai trovato una volta in un lifetimeopportunity). Dato che questo avrà un impatto tuo curriculum e potrebbe dare una cattiva impressionto potenziali datori di lavoro

  • . mantenere una scheda sulle tendenze di reclutamento - sfide viz.Interview, l'assunzione di tendenze in India, lastre di stipendio in corso

  • . Se vuoi per i motori di ricerca di lavoro di qualità a possibilità di carriera getrelevant

  • Mantenere aggiornato sulle vostra abilità duro imposta -Se sei un laureato in ingegneria delle telecomunicazioni quindi assicurarsi si dovrebbe avere theknow-how su tutte le ultime novità nel settore delle telecomunicazioni

  • . non ignorare le vostre abilità INTERPERSONALI

    Per i candidati esperti

    Sei già un professionista, e non c'è nulla di nuovo che posso dire a. il vostro consiglio di carriera e profiling.However, ci sono alcuni punti su cui vorrei mettere a fuoco le prospettive di carriera Forbetter

  • Provare a fare FLAWLESS RESUME /CV -. Inizialmente youmust identificare se il tuo profilo di carriera richiede un curriculum o CV in formato (sì, entrambi sono diversi).

  • Evidenzia sia soft skills e duro skillssmartly nel vostro CV /Resume

  • Cercare i motori di ricerca di lavoro di qualità per lavoro getrelevant vacanti

  • Utilizzare i social media in modo aggressivo per una migliore ricerca di lavoro, come -. LinkedIn e Facebook

  • Consulta amici per

  • Contatti top reclutamento consulenze






    Questi sono alcuni elementi essenziali thatevery candidato deve prestare attenzione, mentre la pianificazione la sua carriera. Whenyou mossa con un piano, allora si sarà in una posizione migliore per contattare rightrecruiters in un momento giusto e con il giusto approccio .