3 errori Resume enormi di lasciarsi alle spalle per il 2015 da aperfect Resume

ho visto troppi riprende brutti vanno e vengono (direttamente in thetrash), ed è un peccato perché la maggior parte del tempo questi sono casesof cattivi curriculum che accadono ai buoni candidati. Mentre i resumeerrors tipici coinvolgono scarsa grammatica e ortografia, altre volte, lavoro seekersmake riprendere errori nel tentativo di essere -che diverso o creativo può assolutamente fallire. Di seguito sono tre enormi resumemistakes per lasciarsi alle spalle per il 2015:

Dimenticate il formato funzionale

. Questo stile di ripresa è tutto therage un paio di anni indietro, perché molti cercatori di lavoro ha visto funzionale asthe modo per nascondere una storia carriera spezzata. Il formato funzionale allowsfor presentare i punti da sottolineare, senza necessarilytying quei punti per un titolo specifico lasso di tempo o di lavoro. I problemwas che i cercatori di lavoro utilizzati funzionale quando non era necessario, che in realtà ostacolato solo il progresso della loro ricerca di lavoro

Ecco perché è necessario lasciare il formato funzionale dietro:. Scrittori curriculum dei dirigenti sanno che è un fastidio al 98% ofrecruiters. (Queste sono le persone che si desidera essere dalla vostra parte, giusto?) In modo da non metterli fuori dal primo secondo in formato afunctional che rende difficile per il reclutatore toimmediately vedere quello che vogliono sapere: dove hai lavorato, quando youwere lì, e che cosa avete ottenuto.

Elimina la tesi

. Questo si trasforma talvolta in impresa anemotional: avete così tanta storia, tutti che è buono, e tutti i componenti aggiunge fino alla vostra storia. Dopo 16 anni come anexecutive scrittore curriculum, ho capito quanto sia difficile può essere quello di lasciarsi andare ofthese capitoli della vostra vita professionale. Tuttavia, così facendo isabsolutely necessario

Ecco perché è necessario eliminare la tesi:. In questi giorni di whereeveryone comunicazioni sono dominati da un dispositivo portatile, youmust tenere a mente che l'apertura di quattro pagine tuo curriculum su una Smartphoneis non semplicemente quello che il reclutatore sta per fare. Inoltre, quando enjoyingthe lusso di sedersi davanti a un computer desktop o portatile, howenticing pensi il file 200 KB appare quando collegato a anemail? Mi consiglia di concentrarsi sull'obiettivo di fare in modo yourresume ottiene aperto /lettura, e semplicemente non se si tratta di longerthan due pagine.

Rimuovi le responsabilità

. Ecco cosa resumewriters esecutivi mai fare: scrivono scrittura che è il primo indizio di therecruiter che sei bloccato in tempo ordito of1982 "responsabili.". Si tratta di una stampella, come è praticamente la copia del jobdescription sul tuo curriculum. Né mossa dimostra di essere aninnovative, pensatore avanti

Esistono due tecniche per usare qui invece:. Saltare il "responsiblefor" e dire che cosa siete responsabili. Meglio ancora, presente quello che sei venuto al lavoro da fare in realtà in quel particularmoment. Se ti assunto per lanciare un nuovo territorio, diciamo così. Se youcame a bordo perché l'organizzazione aveva bisogno di una inversione di tendenza, iniziare con quello. Se è avanzato in una posizione appena creata, che presenterà.

Un'oncia di prevenzione vale una libbra di cura. Evitare questi resumemistakes, in primo luogo, ed è possibile tracciare in 2015 con un JobSearch che atterra nel lavoro che ti meriti molto più veloce!

Jewel Bracy DeMaio scopre chi sei, quello che fai, e TheValue si mettono, e articola in un modo che invita theemployers e reclutatori di chiamare voi. La signora DeMaio è triplice certificato, riconosciuto a livello nazionale executiveresume scrittore e ricerca di lavoro tecnico.

E 'autrice di The Ultimate Job Ricerca Guida, disponibile onAmazon, ed è stato citato sulla NBC, ABC, CBS, e Fox. Per saperne di più atwww.APerfectResume.com o chiamare 855-JOB-FOUND.