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Internazionale Recruitment Consultant nell'industria della carta da Ashley Taylor


  • Siamo un leader consulente di reclutamento in India

    concentrando sul settore carta servizi di collocamento di manodopera in tutto il mondo. La carta è un materiale sottile prodotta premendo fibre insieme umido, tipicamente polpa di cellulosa derivata da legno, stracci o erbe, e asciugandoli in fogli flessibili.


  • Universal Hunt è un Internazionale Recruitment Consultant

    concentrandosi su end-to-end HR Carriera nel settore della carta

    tra le funzioni, i paesi, nazionalità e gerarchie. Forniamo manodopera in tutto lo spettro dell'industria della carta che vanno dal suo utilizzo o di funzioni così come categoria di documenti.


  • La carta è un materiale versatile con molti usi. Mentre il più comune è per la scrittura e la stampa su, è anche ampiamente usato come materiale da imballaggio, in molti prodotti di pulizia, in un certo numero di processi industriali e di costruzione, e anche come ingrediente alimentare - particolarmente nelle culture asiatiche

    .

  • Carta può essere classificato in sette categorie - carta da stampa di grande varietà, avvolgendo le carte per la protezione di beni e merci (cera e carta kraft), carta da lettere adatto per cancelleria requisiti (contabilità, banca, e carta per scrivere), carta assorbente contenenti poca o nessuna dimensione, disegno carte di solito con superfici ruvide utilizzati da artisti e designer, tra cui carta cartuccia, carte speciali, tra cui la carta da sigarette, carta igienica, e altre carte industriali, e carte fatte a mano, tra cui la maggior parte delle carte decorative, carte Ingres, carta giapponese e tessuti, tutte caratterizzate da mancanza di direzione grano.


  • Le nostre gamme di rifornimento di manodopera dalla acquisizione della materia prima gli esperti di produzione della carta a distribuzione e di commercializzazione del personale.


  • Come leader

    posizionamento permanente e Contratto Staffing

    Società industria della carta, abbiamo preso il backup di più mega progetto chiavi in ​​mano di reclutamento

    concentrandosi su massa reclutamento

    o di massa reclutamento

    almeno una volta in sei mesi che si concentra sul top management, specializzato , non qualificati, operai e aiutanti.

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    concentrando su end-to-end HR Recruitment Consulting tra industrie, le funzioni, i paesi , nazionalità e gerarchie.


    • Precedente:

    carriera

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