Assicuratevi che il vostro posto di lavoro, preparando bene per il colloquio di lavoro da Muhammad Bilal

Preparazione per colloqui di lavoro non viene insegnato a tutti, asthis non è fondamentalmente una parte del corso. La maggior parte dei candidati di lavoro chiedono forprofessionals aiuto e la guida di apparire in colloquio di lavoro. Ora, con theadvancement nella tecnologia candidati di lavoro possono anche cercare il web per gettips su colloqui di lavoro .

Qui di seguito sono alcune delle domande più comuni poste durante aninterview e ci risponde:

1. La tua più grande

forza - questa è la maggior parte commonquestions poste durante un'intervista. Alcuni candidati ancora non sanno itsproper risposta. Quando viene chiesto a questa domanda, è necessario rispondere alle vostre qualità strengthsand che vi aiuteranno a ottenere il lavoro ad esempio, "Io sono bravo a gestione del tempo", "Ho ottime capacità di comunicazione", "Sono una buona squadra giocatore ", ecc

2. La tua più grande debolezza

- ci sono diverse a questa domanda risposta waysto. Menzione le competenze, non hai, non particularlyrequired per il lavoro ad esempio, se l'applicazione per un marketing di posizione di lavoro

, si maysay che non sei bravo con la contabilità. Un altro modo per rispondere a questa questionis menzionare che ora avete una buona padronanza su una particolare abilità che youlacked precedenza. Mostrerà il vostro atteggiamento nei confronti dell'apprendimento e aprendo la strada improvements.Another è quello di trasformare la debolezza a testa in giù ad esempio, "Non posso ritardare anyassignment, sono sempre preoccupazione per completare un compito con il dato periodo di tempo"

3. Gestione stress e la pressione

- alcuni jobapplicants possono venir confusi quando questa domanda. Quando è stato chiesto tali questionsyou non devono confondersi piuttosto mostrare l'intervistatore che si areconfident sufficiente a soddisfare il lavoro. Alcuni esempi di come rispondono thesequestions comprendono "Lo stress è buona, con lo stress sono in grado di svolgere bene. Ma it'simportant distinguere tra il bene e il male stress ". "In risposta a sollecitazioni IsNot importante ma le reazioni deve essere fatta in situazioni" ecc?

4. Perché volete questo lavoro

- E 'un'altra questione yetconfusing comune per i nuovi candidati di lavoro. La risposta può essere personalizzato invarious forme, come si può rispondere con "si tratta di un lavoro impegnativo e ho beenlooking per le sfide nella mia vita", "Questa è una buona occasione di lavoro e mi willhelp eccellere nel mio campo e aiutare a sviluppare le mie capacità .. "e così via

5. Perché dovremmo assumerli

- Questo può essere un toughquestion come si può prendere? un po 'per il candidato di pensare su di esso. Mentre answeringthis discussione devi convincere l'intervistatore che si sono i migliori optionthey avere. Pensate sulla descrizione del lavoro e confrontare le tue abilità con esso. Tailoryour risposta in un modo che l'intervistatore non ha scelta se non quella di offrire il tono lavoro altro, ma voi.

6. Raccontami te stesso? -

Alcuni possono startanswering su ciò che stanno facendo, quali sono i loro interessi e hobby. Ma thefact qui è che non c'è bisogno di dire all'intervistatore tutto basta andare withyour qualità professionali, punti di forza e abilità relative al lavoro .

Ora, come avete letto alcune delle domande più comuni themost e lì si risponde può pensare che questi sono tutti senso aboutcommon e molto facile rispondere, ma in realtà sono in qualche modo duro, especiallyfor coloro che frequentano il loro primo colloquio di lavoro. Non essere troppo sicuro di sé, prepareyourself bene prima di andare per un colloquio di lavoro

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