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Qualità da cercare durante l'assunzione di un consulente di gestione a Hong Kong da Markon Sherlo
Whenengaging per cruciali problemi organizzativi, è necessario che l'azienda giusta a bordo. Diamo uno sguardo a thequalities si dovrebbe cercare mentre l'assunzione di un consulente di gestione inHong Kong -
Zoneof Competenza:
focuson l'area di competenza della società di consulenza ha. Mentre ManagementConsulting in sé è un argomento ampio, identificare i problemi che wishto risolvere e le aree della vostra azienda che si desidera affrontare. Thenidentify la società Management Consulting che ha competenze in aree yourselected di problemi. La giusta forma anche evidenziare le aree theimpacting
CompanyNeeds e Metodologia:.
Whenfinally organizzazione di parlare e incontrare un Consultingfirm gestione, rivedere la metodologia in nessun modo vanno per l'indirizzamento yourissues. Non hanno bisogno di una grande squadra o una piccola squadra? Hanno requiredata e la ricerca della vostra azienda, quanto lavoro di ufficio e come manystaff è necessario per sostenerli? Valutare quali altri impegni theyhave e la loro linea tempo e dove il loro personale di supporto si comefrom. E 'importante rivedere anche il personale che portano a perizia andtheir. Come un noleggiatore per i loro servizi che si può anche chiedere toseek curriculum del loro personale a seconda del supporto di partnership andengagement richiesto. Nel fare questo, assicurarsi di valutare thecosts applicate al livello di personale impegnato
PastEngagements
:.. Chiedere al modulo Management, consulenza di quali progetti simili che haveengaged in alcune imprese possono avere un 'non-disclosure' e essi maynot essere in grado di definire la poetica dei progetti simili, ma si canstill Gage da loro input su ciò che i progetti sono stati similarlyapplied a.
Inaddition di interagire con i dipendenti, un consulente di gestione inHong Kong deve essere in grado di gestire un numero di altri dazi andresponsibilities. Egli deve essere in grado di suggerire organizationalchanges, procedure e metodi. Egli deve essere in grado di analyzebusiness rapporto e presentare soluzioni alternative ai problemi.
Ricordate, il consulente di gestione giusto può aiutare la vostra organizzazione è manydifferent modi. Se non siete sicuri circa la società che ha bisogno, si canalso esternalizzare un lavoro o un progetto di consulenza oa società a Hong Kong.
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