Sviluppo di Valutazione e personalità da Sumit Sharma

Che cosa devono fare questi insieme quando si indaga thepossibility di sviluppare competenze è la personalità del candidato è animportant fattore Hotel .

Qual è la personalità Hotel ?

La personalità è ciò che caratterizza qualcuno, qualcuno che ha atendency. La personalità è abbastanza stabile, anche in situazioni diverse. Persone canlearn un modo per rispondere a situazioni specifiche, ma c'è sempre un naturaltendency a un certo comportamento Hotel .

O qualcuno aperti a nuove idee, o meglio rimanere lo stesso, orsomeone reagisce con rabbia nelle avversità o semplicemente stare calma, o qualcuno targetedproceeds o meglio flessibile avvicina al suo lavoro, tutto caratterizzano propertiesof una persona che fanno anche una certa funzione bene o meno bene con qualcuno Hotel .

personalità, una grande influenza sul comportamento Hotel

Lo sviluppo della personalità è una grande influenza onbehavior, che traduciamo in competenze. Quando indaghiamo thepossibility delle competenze in via di sviluppo, non possiamo lasciare che la outhere personalità. Quindi prendiamo nel corso di una valutazione dello sviluppo sempre un personalitytest. I risultati di questo test, possiamo stimare in che misura thepersonality del candidato inserisce le competenze richieste Hotel .?

Che cosa succede se una competenza non soddisfa la vostra personalità Hotel

Questo è una delle domande più frequenti su questo topic.When una competenza bene con la vostra personalità e soft skills

, che esporrà thisbehavior può facilmente andare fuori e bassi costi energetici. Adatto una competenza meno wellwith vostra personalità, spesso è possibile sviluppare questi, ma lo farà fatica fromyou Hotel .

Leadership Competency Hotel

In generale, la competenza Leading facile sviluppare forpeople chi sono naturalmente spesso prendere l'iniziativa, una volta inadversity breve recupero, che cercano un alto livello di prestazioni, spesso alla ribalta, theiropinions forniscono diretta e raramente preoccupati Hotel .

Se questa descrizione si adatta la vostra personalità vi costerà fatica youlittle per mostrare questo comportamento. Supponiamo che una parte della personalità descrizione fitsyour, si presenta questo comportamento può essere stretto. E questo è wherea valutazione dello sviluppo edilizio fiducia

indica in compresi comprensione. Come facilmente si può sulla base di sviluppo yourpersonality alcune competenze e in quale aspetto può essere realizzato? Mostprofit Hotel

Soprattutto in questo momento di grande efficacia personale isimportant. Nel tuo lavoro, ma anche all'estero. Al lavoro è meno di una gerarchia andspecific chiaro, ambienti di lavoro e la modifica delle funzioni, technologiesdevelop e il lavoro, rispondere alle esigenze del mercato e dei clienti è becomingincreasingly importante. Molti dipendenti hanno ora di aprire costantemente per newinformation e gli sviluppi nel loro lavoro. E poi c'è il privatesphere, in cui si e altri vogliono tutto e hanno bisogno. In breve, come anemployee d'ora si deve prendere l'iniziativa di creare lo sviluppo della personalità

andtraining sé.