6 modi per rispondere a un pigro Collaboratore da Keity Adrian

Siete onewho preoccupa profondamente per il loro posto di lavoro che si arrendere yourselfcompletely per mantenerlo attivo e funzionante. Tuttavia, ci sono alcuni lavoratori che sono justlazy e sconsiderato, che porta alla caduta della produzione rateof complessiva della vostra azienda.  

;

Questi derelictindividuals sono ciò che minano la qualità approvabile complessiva di un'organizzazione industryand. Questo influisce sulle prestazioni mirato che si desidera di yourteam e poi incidere sul business nel suo complesso. Hotel

quanto tali cessioni yourgroup e dissertazione scritta (Per saperne di più punto di tesi) saranno passere per l'atteggiamento apatico da queste persone. Qui aresome dei modi migliori per affrontare con tali lavoratori incompetenti: Hotel  

1.;

Trattare con pazienza

Se feelthat questo individuo rilassato non è che molto di un grosso problema per il vostro lavoro, thenyou può agitare fuori questo senza preoccuparsi molto a tutti. Vedono che i loro attitudedoes antipatici non strofinare sul vostro lavoro e che non superi tanto quanto dovrebbe. Hotel

Tuttavia, ifyou scopre che si sta agendo come copertura per il lavoro di cui sopra dell'individuo, potrebbe servire come indicatore primario per voi di pensare a vostri standard morali Hotel .

2.

Confrontarsi direttamente

Quando le cose gettoo disordinato e fuori di mano, sarebbe tempo di prendere la situazione sul serio e confrontyour pigro-collega faccia a faccia. In alcune situazioni, queste peoplewould fastidiosi accorgono neppure la tua esistenza o anche riconoscere il suono della tua voce. Hotel

Tuttavia, ifyou li avvicinano con un atteggiamento calmo e generoso, potrebbero essere verywelcoming delle vostre lamentele. Evidenziare i molti tratti inaccettabili e behaviorsof tale lavoratore e come sta influenzando la società come un risultato. Hotel

è mustexplain a loro che i loro modi non contributive rappresentano la perdita di servizi del company'squality guidati e prospettive. Hotel

3.

Lavora qualcosa che piace loro

Quando youhave sono riusciti a penetrare la loro mente e stabilire una connessione, cercare di allenamento su modi che possono essere più dando alla società a modo loro . Hotel

Se feelthat questo era tutto un malinteso e solo bisogno di essere risolte in maniera lesshostile, allora quella persona pigra sarebbero finalmente si rendono utili. Hotel  

4.;

Informi il direttore circa questo

Proprio in casethe punto precedente non è riuscito a lasciare il segno, si può prendere la questione straightto ufficio del vostro capo. Il manager sa di meglio che avere un po 'di employeeworking disinteressato in loro compagnia. Hotel

Spiegare yoursituation chiaramente e specificamente su come il suo collega pigro non sta prendendo theirpost seriamente e che sta interessando il vostro e il lavoro di tutti gli altri colleghi come aresult. A causa di tale incompetenza, voi e gli altri lavoratori deve workovertime e spostarsi verso l'alto il loro programma. Hotel  

5.;

Non coprire per qualcun altro lavoro

In rare occasionsit può sembrare appassionato e accattivante per di coprire al lavoro di un altro pari, ma non quando si tratta di fatto su una base regolare. Ciò significa che la cura merelydoesn't persona circa effettuare fisicamente il loro lavoro e avrebbe preferito othersto farne un backup. Hotel

Siete aperson del vostro diritto e come tale si sono tenuti dai principi della propria position.That Detto questo, se il vostro pigro collega 'delegare' il loro lavoro a voi, loro simplyrefuse senza andare oltre. Hotel  

6.;

Non lasciate che il loro atteggiamento influenza il vostro

Soprattutto, è necessario mantenere yourpiece di mente e di garantire che l'atteggiamento rambunctious e testardo di Yourco-lavoratori non ha effetti negativi si influisce in cambio . Hotel

Si può essere ora workingextra a causa di loro e non è etico di loro di farlo, ma cercate di refrainfrom seguito arrabbiarsi o turbato. Tu sei quello che tira la più weightsand molto presto, le abitudini deludenti di quella persona saranno loro sfrattati oftheir posizione.

Chi scrittore:

Keity Adrian è un amante del divertimento e persona creativa, perseguire una carriera nel campo della fotografia.