Sviluppare la vostra carriera competenze da Anuradha Prabhudesai

Vuoi fare un collegio liscia per transizione di carriera? Affila i tuoi competenze vitali da ora!

Abbiamo sentito abbastanza spesso quanto competitivo mondo del lavoro di oggi è, e quanto sia difficile sopravvivere e prosperare in questa competizione. Abbastanza vero! Sapendo questo, c'è qualcosa che possiamo fare dei nostri tempi del college per ottenere un vantaggio rispetto agli altri? C'è qualcosa di specifico che i datori di lavoro cercano nei loro dipendenti? C'è una serie di competenze che possono essere utili a noi, indipendentemente da quale professione optiamo per, e può essere masterizzato queste competenze?

In effetti ci sono alcune competenze di carriera che sono estremamente cruciale per il successo. Competenze riferiscono essenzialmente una collezione di caratteristiche (ad esempio competenze, conoscenze, concetto di sé, tratti e motivi), che ci permette di avere successo nelle nostre interazioni con gli altri al lavoro, a scuola, a casa, e nella nostra comunità in generale. Essi si riferiscono a conoscenze, abilità e attributi personali richiesti per prestazioni eccezionali in un posto di lavoro, un ruolo o di business specifici. Competenze di carriera, in particolare, si riferiscono a quelle caratteristiche che i datori di lavoro cercano di potenziali dipendenti. Alcune delle competenze professionali più importanti includono:

1. Leadership
   

2. capacità di comunicazione
   

3. Far fronte al cambiamento
   

4. Lavoro di squadra
   

5. Professional /competenza tecnica
   

6. Information Technology
   

7. Motivation
   

8. Gestione del tempo
   

9. Relazioni Interpersonali
   

10. Stress Tolleranza
    

11. Adattabilità
    

12. capacità interpersonali
    

    
    

    Mentre gli studenti sono impegnati acquisire loro gradi e ottenere la padronanza delle rispettive aree tematiche, non hanno mai prestare attenzione a queste altre competenze che sono così cruciali nel posto di lavoro. Focalizzando l'attenzione su di loro fin dal tempi del college, sapendo in che misura che possiedono tali competenze, sapendo quali aree hanno bisogno di lavorare e sviluppare, possono sistematicamente iniziare a lavorare sullo sviluppo di coloro che sono deboli in. In questo modo, possono mettere si sono avanti rispetto alla concorrenza, e migliorare le loro prospettive di lavoro.
    

    Come si può sviluppare le competenze professionali?
    

    Ci sono molti modi per sviluppare carriera giuste competenze da studente. Il primo passo è riconoscere la necessità di farlo. Dopo aver fatto questo, si può prendere un po 'delle seguenti attività per costruire le loro competenze:
    

13. Partecipare a discussioni di gruppo con gli amici:
    

    Pari possono imparare molto gli uni dagli altri. Alcuni amici possono stare insieme e decidere di lavorare insieme alla valorizzazione delle competenze. È possibile partecipare a discussioni e dibattiti su temi di attualità. Il modo in cui ogni individuo partecipa a una discussione di gruppo è molto indicativo della sua attuale serie di competenze. Per esempio, chi ha doti di leadership di solito prendere in carico il modo in cui i proventi di discussione e la direzione che ci vuole. Qualcuno che ha eccellenti capacità di comunicazione in grado di mettere avanti le proprie opinioni in maniera molto convincente. Quello con forti capacità interpersonali cercherà di mantenere la pelle fresca e temperamenti risolvere eventuali argomenti o disaccordi
    

14. Diventa membro del club /organizzazioni studentesche:.
    

    I vari club o organizzazioni giovanili offrono una eccellente opportunità per i giovani di esplorare i punti di forza e di debolezza. Molte volte, i club organizzano anche workshop e programmi di formazione su temi come lo sviluppo della personalità, gestione del tempo, la scoperta di sé e di auto-sviluppo. Tali laboratori possono essere le pietre miliari per promuovere introspezione e auto-valutazione
    

15. mappatura delle competenze o abilità di valutazione:.
    

    Uno dei modi migliori per saperne di più sulle varie competenze e dove uno stand su di loro è quello di ottenere una valutazione psicometrica globale fatto. Tali valutazioni sono stati progettati da psicologi esperti che hanno studiato a lungo il comportamento umano. Ci sono molti tipi di valutazioni psicometriche disponibili nelle versioni di mercato, con carta e penna così come le versioni on-line. A seconda di ciò che i test misura, si sarà in grado di ottenere un buon sguardo dentro di te - la tua personalità, le vostre aree di competenza, le vostre attitudini, e così via
    

16. Lavori estivi:
    

    . lavoro a tempo parziale nelle vacanze o per alcune ore durante il periodo darebbe una preziosa esperienza di lavoro, che può andare un lungo cammino nel vostro eventuale successo professionale. Esso si basa non solo la fiducia e si prepara per il tuo prossimo ruolo, ma si presenta anche le varie competenze necessarie sul posto di lavoro
    

17. Materie professionali:.
    

    Quando possibile, optare per materie professionali offerto in scuole e collegi. Tali programmi tecnico /professionale forniscono approfondita preparazione di carriera in settori specifici di carriera
    

18. lavoro Volunteer:
    

    Questo è qualcosa di molto pochi studenti mai prendere in considerazione. Tuttavia, lavorando per qualche tempo presso alcune ONG e altre organizzazioni che si rivolgono ai meno fortunati può aiutare a costruire la maturità emotiva e resilience.Thus, in tempi 's di oggi, è di vitale importanza per voi per ottenere un po' di padronanza delle competenze professionali di base, se si sta per fare un collegio liscia transizione di carriera. Sviluppare le vostre competenze professionali non solo vi fornirà un accesso alla professione di vostra scelta, un 'piede nella porta' di sorta; ma anche consentire di progredire e avanzare nella professione scelta. E alla fine portare alla soddisfazione professionale.
    

    
    

    Ms. Samindara Hardikar-Sawant
    

    Psicologo Clinico