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Come prepararsi per le interviste? da Sumit Sharma
È ora necessario per rassicurarlo, cioè convincerlo che madethe scelta giusta Hotel L'intervista è un passo essenziale nella ricerca di lavoro . Itprovides l'opportunità di dimostrare al datore di lavoro che tu sei il idealcandidate e consente di determinare se il lavoro e il datore di lavoro per voi Hotel . Durante il colloquio, è necessario portare una copia del vostro curriculum, listof riferimenti e tutti gli altri documenti che dimostrano le vostre abilità - peresempio, una copia di un articolo o di un libro che ha pubblicato la fotografia o theoutline di un edificio che hai disegnato, l'indirizzo di un sito Web che si createdand così via Hotel . E 'impossibile prevedere tutte le questioni che si beraised, ma alcuni sono prevedibili. Queste sono le domande relative alla yourexperience e la vostra formazione. È necessario per lo sviluppo della personalità come othersfocus sulla vostra personalità e mirano a stabilire come reagisce allo stress orbehavior all'interno di un team Hotel . Tuttavia, alcune domande sono illegali. In generale, i employerhas nessun diritto di discutere di questioni relative alla vostra razza, luogo di origine, yourethnicity, religione, orientamento sessuale, età, stato civile e di famiglia, un anydisability o finanziaria. Hotel 1. Ecco alcune domande comuni quando si può faceduring tua intervista Hotel . 2. Presentati. /Dimmi di te! /Whydid rispondete al nostro annuncio? /Perché sei d'accordo con questa posizione Hotel ? 3. Avete delle domande per me Hotel ? 4. Che cosa sa della nostra azienda? Ourcompany Hotel ? 5. ? Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro Hotel 6. 7. ; ? Neanche tu hai timore di annoiarvi a questa posizione Hotel   Hotel   Che posizione sareste interessati a 3 anni?; 8. Che cosa portare alla nostra società Hotel ? 9. Che cosa è lo sfondo Hotel ? 10. ? Quale esperienza ha la personalità più forte Hotel   11. ; ? Qual'è la tua situazione familiare Hotel 12. Hai figli Hotel ? 13. ? Quali sono i tuoi hobby Hotel   14. ; Che tipo di difficoltà hai lottando tomanage Hotel ? 15. ? Cosa ne pensi della gerarchia Hotel   16. ; Che cosa ti è piaciuto di più e almeno nella vostra lastjob Hotel ? 17 ? Hai contattato altre società Hotel   18. ; ? Qual è la vostra attività in corso Hotel 19. ? Cosa hai fatto da quando il tuo ultimo lavoro Hotel   20. ; Qual è il tuo più grande debolezza? Il mio biggeststrength? /Dammi tre pregi e tre difetti della vostra personalità .   21. ; cosa sei più fiero nella tua carriera Hotel ? 22. Se si sta reclutando ora, qual è la firstaction che si mette in posto per Ecco somesuggestions che possono aiutare a fare una buona impressione:? Essere gentile e puntuale. Informarsi sulla società. Si islikely che l'intervistatore vi chiederà domande sul funzionamento, historyor obiettivi dell'organizzazione. E 'quindi importante prepareyourself navigando nel nostro sito web o leggendo le sue pubblicazioni (stampa releasesand relazioni annuali) Hotel Abbigliamento adeguato:. I vostri argomenti di aspetto! Qualunque sia thenature del corpo, si consiglia di vestirsi Hotel Fate domande:. Le domande si chiede sul corpo allowyou di imparare e indicare che si desidera il lavoro. Ma evitare qualsiasi questionrelating al risarcimento Hotel . Sorriso! Il linguaggio non verbale è importante quanto youranswers, quindi è importante sorridere e migliorare le vostre abilità morbide e di essere entusiasta Hotel Preparate le vostre risposte:. Chiedere a un amico a farti domande, Soyou può meglio preparare il . intervista Chi Autore: Sono autore e lavorare nell'azienda placementconsultant che si occupa di tutti gli impatti come il servizio Scrittura Del Resume, soft skills, careercounselling, HR, tasse, assicurazione, consulente immobiliare servizio, ecc
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