Carriera bancaria In India una vista speciale da Gajendra t.

Therestarted una nuova cultura nel reclutamento di lavoro. La mentalità di oggi candidateschanged. C'era una volta che era molto interessato verso IT, software, personale della Commissione di selezione e APPSC, ma la tendenza ora è cambiato. Si turnedtowards settore bancario. Ci sono alcune ragioni importanti e interessanti per thechange nei candidati. La prima ragione che possiamo considerare più assunzioni thesecond è più la sicurezza del lavoro e alcuni altri sono promozioni e attractivesalaries. Hotel Ci è stato preso 2 Lacks ofrecruitment in diverse posizioni delle banche negli ultimi due anni. 5-10years prossimi ci sono molte più assunzioni a prendere posto. Perché, ci sono posti di lavoro vacanti morethan sufficienti le banche, i candidati stanno affollando verso se e con i sistemi bancari preparingaccordance, nella lista di preparazione candidati ingegneria aremore. Gli ufficiali che si sono uniti in post clericale, entro breve tempo rassegnano ad esso andbeing selezionato per i messaggi postali. Non solo le banche, ma anche di governo bankstoo privato un'accelerazione le ali di servizio da urbano a rurale. Quindi ci aremany posti vacanti gob nel governo e privato. Prendendo la possibilità intotheir conto la società IT del sistema iniziato a fornire coaching per i lavori della banca.

IBPS Preparazione IBPS visita esame guru

Carriera nel Thousands



In passato ogni banca ha avuto la sua ownmethod di posti vacanti. Ma al momento tutte le assunzioni hanno placeonly attraverso IBPS, che è una società di indipendenza. Diversi i messaggi di notifica fordifferent quali clericale tirocinante PO /gestione, officers.Vacancies specializzati sono in migliaia, non uno o due. Posti di grado clericali sono più, giorni andthese PO /gestione tirocinante, agenti specializzati posti vacanti alsoincreased molto. Attraverso banca IBPS, Andhra, banca indiana, luogo di reclutamento prendere indiano bankand all'estero 21 della banca nazionale, ma RBI e banca statale di Indiahave il proprio modo di reclutamento. Anche nelle assunzioni banca privata, marchi di prova IBPSwritten svolgono un ruolo fondamentale, questa è una cosa da notare .

candidati B.Tech in prima fila


nbsp &; Una volta che lavoro banca significa candidati b.com erano in prima fila. Ma ora firstplace è occupato da parte dei candidati di ingegneria. Confronto con passato la società IT, la posizione del software non è molto buono, Inoltre più candidati li jobvacancies, pertanto tutti i candidati hanno rivolto la loro attenzione verso banks.Clerical ufficiale stipendio fino a 16.000 /- e PO si alza a 25 quindi thesealso attrarre i candidati a gregge verso di loro. Se vediamo i record B.Techcompleted candidati sono poco avanti a ottenere posti di lavoro con successo. La radice causewith altri hanno maggiori conoscenze sulla matematica e ragionamento. IsNothing inglese a che fare con i messaggi di segreteria. Anche se è necessario per PO, confrontando withit e software meno. Quindi, i candidati di ingegneria sono in prima fila. Anche MCA, Bsc e Msc candidato troppo completano bene. Per i lavori specialistici MCA, MBA, Lawcandidates completa rurale. Quindi ci sono molti posti di lavoro vacanti ingovernment così come privati. Prendendo la possibilità nel loro account ITsystem iniziato fornire coaching per i lavori bancari

Aumenta Ancora: gli esperti .

  Primavera talento presi- denza JA chowdary e coachingcenters Race cancelliere Gs Giridhar pronunciato nei prossimi cinque anni ci sono assunzioni manyjob quindi essere pronti. Che vengono più esperti la sicurezza del lavoro towardsthis sistema. Dopo il 1969, la nazionalizzazione della banca la seconda volta ha avuto luogo nel 1980, ha detto Giridhar, le persone che si sono uniti a quei tempi ora è il momento per loro toretire, quindi ci sono molti posti vacanti sulla strada. RBI ora lavorando veloce su theprocess di permesso per nuove banche, ha detto Giridhar, uno dei managerMr banca indiana. Sundara detto che più di Karnataka, Andhra Pradesh engineeringcandidates hanno mostrato molto interesse verso posti di lavoro della banca. Che provengono da educationsoon passo out tecnico da questa zona, ha aggiunto Rao .

Attraverso IBPSnotification nel luglio 2011, il 14,5 manca gente applicate. Solo 1.12 Manca peoplequalified di 10,5 manca persone .

In 2012march notifica 10 manca persone applicate. 7 manca scritto l'esame. . 61 thousandqualified Compra di SBI impiegato Notifica 2013 o SBI reclutamento