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Il modo migliore per affrontare with a Chance persa per la promozione di Brian H.
Ecco cosa si dovrebbe fare per superare la sensazione di essere aloser:
1. Cercare qualcuno che può diventare il tuo mentore. Ci sono un sacco di benefici che si possono ottenere da lavorare con un mentore. Quando si trova uno, askabout perché si sente che non è stata data alla promozione. Siate pronti ad ascoltare la truthand cercare di capire tutto in un punto di vista oggettivo 2. Prendetevi del tempo per stare da solo e ricordare tutto thementor ti ha detto. Avresti sentito molte questioni su di te che sposano affrontare. Che cosa si dovrebbe fare è capire come si potrebbe trasformare thingsaround e rendere tali questioni il vostro patrimonio. Se vi viene detto che ti manca la formazione theformal per la posizione, quindi prendere in considerazione un breve corso di formazione orundergoing qualche modo che si può sviluppare tutto ciò è che la promozione costo youthe. 3 . Parlate con il vostro capo sulla promozione non ha ottenuto. Quando si incontra con il tuo capo, bisogna essere onesti. Esprimere quanto youwanted per ottenere la promozione e come male eri che non avete ricevuto it.This non significa che si dovrebbe guardare miserabile, naturalmente. Hai bisogno di fare yourboss sentire che si sta spostando in avanti e che si è disposti a fare tutto il necessario everythingand per voi di meritare una promozione prossima volta 4. Pianifica il tuo piano. Se si desidera cambiare le cose andmake se stessi più prezioso nella società, si dovrebbe avere un piano di actionthat ti aiuterà a migliorare il tuo talento, conoscenze e competenze. Se si decidethat un addestramento supplementare sarà la cosa migliore da fare, non esitate a doit. Si potrebbe lasciare sapere al tuo capo che cosa si sta progettando. È lui o lei potrebbe evenask per un feedback sul vostro piano 5. Mantenete il vostro capo up-to-date con i vostri percorsi di carriera. Non c'è bisogno di essere fastidioso ripetutamente askingyour capo, se si sta facendo bene. Il vostro obiettivo è solo quello di rendere il vostro capo consapevole ofyour grandi sforzi per diventare una prossima volta meglio professionale e più meritevole di apromotion giro
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