Ricerca del lavoro può essere influenzata da Blogging e social network da Tanveer Hussain

I datori di lavoro sono state licenziare i dipendenti che hanno trovato la condivisione di informazioni riservate o fare commenti inappropriati sulla società sul post di blog o siti di social networking on-line. I blogger possono mettere i rischi per il posto di lavoro con la pubblicazione di notizie, immagini e altre risorse correlate sulle loro aziende.

Al giorno d'oggi, i blog e le reti sociali sono utilizzati dalle aziende per promuovere e pubblicizzare prodotti e servizi. Essi hanno fatto i blog e l'utilizzo di siti di social networking on-line per rafforzare l'immagine del marchio, così come le persone che pensano di reclutamento potenziale per il loro successo commerciale.

Ricerca di lavoro può essere notevolmente influenzato da un blog, un sito web personale o un rappresentare su un sito di networking on-line. Ad esempio, un potenziale datore di lavoro può essere entusiasti quando hanno saputo che un cercatore di lavoro mentito nelle interviste su un blog. La maggior parte dei datori di lavoro sarebbero anche diventati riluttanti ad assumere i candidati hanno trovato menzione sui loro blog che amano appendere fuori tutta la notte o diventare ubriaco su base regolare.

I potenziali datori di lavoro possono o potrebbero leggere le informazioni personali pubblicate su Internet, perché di ampia accessibilità. Alcuni gestori potrebbero Google persone che sono interessati a saperne di più. Le persone che non si desidera essere letto il tuo profilo su siti come Twitter e Facebook potrebbero essere in grado di accedervi. Quindi è importante per essere molto attenti quando la pubblicazione di informazioni on-line che può essere letta da potenziali datori di lavoro. Puoi privato il vostro account in modo che il vostro profilo è accessibile solo da amici fidati o famiglie.

Tra cui solo informazioni professionale e accademica durante la creazione di un sito personale, soprattutto quando è legato alla ricerca di lavoro, può essere anche utile quando disoccupati. Il sito LinkedIn può essere utilizzato per promuovere l'esperienza includendo curriculum, portafoglio e certificazioni. Una cosa da ricordare, non includono i blog irrilevanti per il campo di carriera che si sta intervistando per quando si decide di mettere loro sul curriculum.

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