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COME superare con successo il colloquio di lavoro

Ecco alcuni dei DO'S:

SEMPRE ARRIVARE 20 minuti di anticipo. Questo farà sì che non siete nervosi e vi darà tutto il tempo per prepararsi. Deciditi a sorridere! SMILE! SMILE attraverso l'intervista, perché questo è il vostro esame finale, non stanno andando per ottenere l'opportunità di una verifica della pioggia, e, quindi, che si sta per ottenere quel lavoro se la vostra vita dipendesse da questo.

Assicurati fare una gita al bagno prima di andare in. Gli intervistati sono sempre nervoso mani risultato così sudato. Fare un viaggio alla sala di riposo prima del colloquio per controllare i capelli, denti, trucco, ecc Si prega anche lavare e asciugare le mani prima. Non sarà possibile ottenere una stretta di mano addio se non lo fai.

Assicurarsi di avere un sacco di mentine per l'alito a portata di mano. L'alito cattivo è un modo sicuro per spegnere l'intervistatore; . specialmente se l'intervista è a porte chiuse

Controlla i tuoi capelli naso, tagliare le sopracciglia

Uomini:. Evitare di colorare i capelli per fare una buona impressione. Non c'è niente di peggio di un uomo che cerca di far passare come un uomo più giovane. Le donne, tuttavia, possono farla franca, è anche consigliato.

Assicurarsi sempre che i vostri capelli è ben guarniti e tagliare ad una lunghezza professionale. Riccioli e lanugine non ti ottenere attraverso un colloquio

Men:. No capelli lunghi, baffi maneggiare barre o barbe incolte. Di essere breve e professionale. Si può sempre crescere indietro una volta a ottenere il lavoro! Nessun orecchini, catene d'oro di spessore, o anelli di naso o

ATTITUDE:. Assicurarsi che sia positivo oggi. Usa parole positive, come si, invece di non

parlare del tuo RISULTATI:. Come vostro coinvolgimento SALVATO o resi i soldi dell'azienda, spese ridotte, problemi risolti, Risparmio di tempo, gli utenti addestrati, spettacolo valore al tuo datore di lavoro.

dicono sempre la verità

essere sempre positivo

prendere appunti, ma solo dopo aver chiesto il permesso di farlo.

Un sacco di domande su ciò che si cercherò di fare, che vi potranno interagire con, CIRCA IL VOSTRO RUOLO NELLA progetti attuali e futuri

trasudano fiducia. (Tu sei l'esperto di ciò che avete fatto. Non essere timido circa le vostre abilità).

Fate una copia dei vostri riferimenti, e 3-4 copie più belli del proprio curriculum a distribuire ad ogni intervistatore. Anche prendere copie di riferimenti scritti.

Se chiese, fornire esempi di quando hai fallito e come hai superato esso. Spiegare che non hai vede questo come un fallimento. E 'stata una esperienza di apprendimento

COSA datori di lavoro cercano:.

Qualcuno che:

HA UNA STORIA DI LAVORO STABILE

E' RESPONSABILE

CAN Prendere la direzione

è gestibile /GESTIRE SE RICHIESTA

ha la capacità di fare il lavoro

HA la volontà di fare il lavoro

ha competenze COMUNICAZIONE GRANDI

ha competenze popolo grande

può mescolare CON CULTURA D'IMPRESA

E 'un giocatore di squadra

LINGUAGGIO DEL CORPO-Neurolinguistica

Studi hanno dimostrato che il linguaggio del corpo (Neurolinguistica) è molto importante durante ogni incontro faccia a faccia. Alla gente piace essere intorno a quelli che sono come loro. Guarda da vicino il vostro intervistatore. Se s /si piega in avanti, vuole sapere di più su di te e si interessa, in modo da piegarsi in avanti anche. Se s /si siede allo schienale della sedia, sta ascoltando e valutando, in modo da sedersi troppo indietro. Se lui sorride, lui è felice, così sorriso in cambio. Se s /egli attraversa le gambe, mai attraversare la vostra, ma imitare i gesti delle mani. S /Sarà prendere appunti, in modo da chiedere il permesso di fare anche questo. Per il resto, ecco alcuni suggerimenti:

stretta di mano ferma (non sudato) dovrebbe durare 3-5 secondi. Non avviare in un primo incontro, ma estendere la mano prima dopo la riunione quando si è pronti a partire.

CONCENTRATO SULLA POSIZIONE DI intervistatore. POSTURA MIMIC.

SMILE! SMILE! SMILE! (Sinceramente) Le persone come persone felici intorno a loro.

TENERE E mantenere il contatto visivo, ma non fissare lo sguardo.

NON toccare bocca, fidget, o giocare con le mani di frequente. Essa mostra nervosismo. Non occasionalmente usare le mani per esprimere se stessi e campanile i palmi delle mani, mentre il pensiero. Essa mostra fiducia (Tutti i grandi oratori usano).

OCCHIALI. Se li si indossano solo per la lettura, li decollare mentre si parla e rimetterli su durante la lettura. Ma se si indossano loro tutto il tempo, fatelo tenerli. Cercate di non portare lenti colorate, perché il contatto visivo è fondamentale per una buona comunicazione.

ASK dove sedersi e sedersi solo DOPO il vostro intervistatore si siede. NON TOGLIERE O aprire il TASTI della giacca

PRANZI:. Questo è un momento cruciale make-or-break quando un datore di lavoro può davvero giudicare sulla personalità

NON ordinare vino. , anche se il vostro intervistatore fa. Basta chiedere per l'acqua.

Attesa per lui /lei a ordinare e ordinare qualcosa di simile nella stessa fascia di prezzo.

Ordina una piccola facile da mangiare parte, mai ordinare gli spaghetti, che possono macchiare Abiti. Non prendere secondi. Avrete bisogno di mangiare di meno, in modo da poter continuare a parlare.

NON ordinare il dessert. Impostare il vetro sul lato destro alla testa del vostro piatto e non sul lato o il vostro piatto per evitare di bussare sopra.

Quando si parla, gira la forchetta e coltello in un v forma invertita nel piatto.

Al termine, girare forchetta e coltello a testa in giù al centro del piatto. E non chiedere una borsa DOGGIE anche se il vostro intervistatore fa

Ecco Quello che non FARE:.

Non parlare di stipendio. Se pressato, dire loro ciò che hai fatto non ciò che vi aspettate. Dite la vostra agenzia ha chiesto la possibilità di negoziare

NON dici che vuoi MANAGEMENT:. Se non ci sono posizioni di gestione disponibile, allora non ottenere il lavoro. Dire invece, vorrei trovare una buona casa e crescere con una società.

non parliamo di religione, la politica, o esprimere le vostre opinioni su questioni delicate.

NON PORRE benefici. L'azienda è di NON assumendo per che cosa può fare per voi. Essi stanno assumendo a causa di ciò che si può fare per loro. Lasciare questa domanda per il vostro agente.

Non dire che sono un bravo studente. La società non si sta pagando in modo da poter imparare. Dico invece, che "io sono il tipo di persona, che se io non so cosa, farò tutto il possibile, notti di lavoro, fine settimana per portare me stesso fino a velocità." Search

Non bisogna mai sparlare SUO DATORE DI LAVORO CORRENTE o chiunque altro. Se gli chiesero perché si sta lasciando il tuo attuale lavoro, dire qualcosa come: "I nostri stili di gestione sono diversi, o sono pronto per le nuove sfide".

NON indossare Colonia o profumo. Se il vostro intervistatore è allergico, egli taglierà il colloquio breve e non può assumerli.

Assicurati di scorta di rinfrescanti. Le interviste si tengono di solito in piccole stanze e permea odore.

BUONA FORTUNA e assicurarsi di aver fatto il possibile per ottenere il lavoro anche se si può entro e non vuole accettarlo. "Search da IT internazionale

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