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Offerte di lavoro per Banca Impiegato Reclutamento 2012 Gioventù Trills oggi da Sanjay Joshi
Come un più fresco o un aspirante meritevoli, uno è ben consapevole della competizione e la lotta che esiste nel mondo bancario di oggi. A causa di accessibilità più il numero di college e più studenti che completano la loro laurea e gradi superiori ogni anno, il numero di aspirante competente per un determinato posto, è sempre in una certa misura elevata. In considerazione del fatto che, da una posizione studenti stanno muovendo ogni giorno verso città metropolitana, quindi si può osservare gola tagliata concorrenza.
Il risultato del test d'ingresso e intervista è tipicamente basata su prestazioni individuali. Tale propensione è visto ad essere modellato da l'ampio numero di posti vacanti che vengono avviate, di volta in volta sotto impiegato reclutamento 2012, in altri settori come le ferrovie, la difesa, i lavori di governo tale propensione è mai visto. In considerazione del fatto che i requisiti di questi settori sono tutti in grande richiesta, un sacco di aspiranti sono anche reclutato ogni anno in queste categorie, ma impiegato di banca reclutamento è uno dei più grandi apertura di lavoro impegnativo.
Selezione dei candidati sarà sulla performance individuale con sede a prova scritta e colloquio. Gli aspiranti hanno anche l'alternativa per rispondere alle fogli di domande sia in hindi o inglese
I titoli di studio che sono necessari per la banca impiegato reclutamento 2012 includono:.
• Si prevede standard di 12 ° minimo o una qualifica equivalente. I segni minime necessarie sono il 60 per cento. Marchi che sono necessari per ST /SC /XS /PWD è il 55 per cento
• Le altre opzioni consentite sono una laurea di laurea presso un'università riconosciuta. I segni minimi consentiti sono il 40 per cento. Punteggio minimo che sono necessari per SC /ST /PWD /XS sono il 35 per cento
•. Immatricolarsi ex-militari hanno anche ammissibilità per questo post. Servizio minimo di 15 anni deve essere messo da parte questi ex militari. La persona deve essere in grado di parlare correntemente l'inglese. Egli deve anche essere in grado di parlare bene le lingue regionali
•. I candidati devono essere compresi tra la fascia di età da 18 a 26 anni. Età relax è consentita anche dal governo secondo le regole.
Programma per la prova scritta di reclutamento impiegato 2012. Cinque diverse sezioni sono consisteva nella prova scritta. Le domande sono tutte di tipo oggettivo. Varie sezioni sono elencati di seguito: 1.
Consapevolezza generale
2. Capacità di ragionamento
3. General English
4. Attitudine quantitativa
5. Conoscenze informatiche e di marketing attitudine
studenti che mirano a cancellare l'esame della banca impiegato assunzioni 2012 devono affrontare davvero una gara difficile. Devono dare un esame che vedrà la partecipazione di migliaia di aspiranti candidati.
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