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Caratteristiche caratteristica di essere visto per Syndicate Bank PO Reclutamento 2012 da Sanjay Joshi
Quando la gente considera le banche del settore nazionalizzate o pubblici per la costruzione di carriera, hanno un enorme offerta di fronte a loro in forma di un gran numero di posti ufficiali funzionari in prova. La prima caratteristica a favore degli studenti che aspirano ad entrare nella banca sindacato PO reclutamento 2012 è quello dei posti in cui gli studenti vengono reclutati. Con la forza di tale pubblicazione, le persone diventano assistenti di direzione e poi gradualmente salire su per la scala di promozioni in senior manager. Come reclutati nei messaggi ufficiali è uno stimolo in sé per stimolare gli studenti verso compaiono nel processo di reclutamento PO.
Un sacco di posti di lavoro - E 'stato l'anno del 2011 che i posti per i funzionari in prova in banca sindacato è stato pubblicizzato per il reclutamento per l'anno 2012. Il numero totale di posti vacanti che era presente nella pubblicità è di circa 1200, che è un grande numero per gli aspiranti candidati.
comune IBPS esame - Un vantaggio per il lavoro bancario Aspiranti in questi giorni è quello di sostenere l'esame IBPS, dove nei candidati sono tenuti a comparire in un test di ingresso singolo, che sarà valida per essere chiamati per un colloquio da un certo numero di banche. Banca Syndicate, essere uno di loro, suggerisce che gli aspiranti che vogliono unirsi a questa banca hanno bisogno di presentare i loro punteggi nella prova di cui sopra e appaiono per un colloquio unicamente al fine di qualificarsi per l'assunzione PO banca sindacato 2012.
Ammissibilità - Gli studenti che hanno terminato la loro laurea in qualsiasi materia presso un'università riconosciuta o pensione sono ammissibili per essere apparso nel processo di assunzione a condizione di aver segnato 55% marchi in esame di qualificazione. Per categoria candidati riservate, la percentuale dei marchi è rilassato. Il limite di età per la banca sindacato PO reclutamento 2012 è stata mantenuta tra i 20 anni fino a 30 anni.
L'entrata dei candidati attraverso gli esami di ammissione comuni si basa sul punteggio di 138 su un totale di 250 in combinazione con quella della piaga nell'intervista, in cui il punteggio individuale deve essere minimo di 40 da 100.
Con un tale punteggio dopo il round scritta e colloquio, i candidati aspiranti può iniziare un lavoro nelle filiali delle banche sindacato in qualsiasi parte del paese come arruolato. Essi sono inizialmente contabilizzati come assistenti di direzione e poi, andare avanti per diventare dirigenti e altri ufficiali superiori rango dopo alcuni anni di servizio. Nel processo di banca sindacato PO reclutamento 2012, i candidati devono preparare per l'esame altamente competitivo ed è solo con la dovuta sincerità e dedizione, saranno in grado di uscire a pieni voti.
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