Come servizi di reclutamento da parte DSSSB fornisce speranza per lavoro Aspiranti A Delhi Circle di Sanjay Joshi

Quando un'organizzazione è responsabile della scelta e reclutamento dei candidati in una zona, è un'ancora di salvezza per migliaia di persone che sono in attesa per la pubblicità. In un tale sforzo per snellire il reclutamento di lavoro in vari Gruppo "B" e le categorie "C" a Delhi, la DSSSB o Delhi subordinato Personale commissione giudicatrice, ha fornito un beneficio immenso per il popolo.

Il Delhi subordinato Staff commissione giudicatrice è stata costituita nel 1997 a Delhi dal governo della National Capital Region territorio Delhi, con il solo scopo di assunzione di personale nelle diverse categorie non gazetted. I vari messaggi sono di solito sotto i dipartimenti appartenenti al Governo del Territorio della Capitale Delhi, Delhi Electric Supply impresa, Municipal Corporation di Delhi e NDMC o New Delhi Consiglio Comunale e quei corpi che sono presenti sotto la sua giurisdizione.

Scopo:

Il Lo scopo della formazione del consiglio di amministrazione è stato quello di reclutare persone competenti e qualificate attraverso prove scritte e altri formati, nonché attraverso interviste personali. Nel corso degli anni, il DSSSB si è affermata come una agenzia nodale per testare diversi candidati per i vari messaggi di fair means, assicurando che i migliori candidati ottenere il lavoro. Con questi principi in vigore dietro il funzionamento della scheda, è venuto come un sollievo per le migliaia di candidati idonei, che non hanno alcuna fonte di reclutamento. Ora che la Delhi agenti subordinati commissione giudicatrice è a posto, si è venuto come un grande aiuto per le migliaia di persone, che volevano entrare in lavori di governo, e questo è un altro motivo per la popolarità della commissione giudicatrice Delhi subordinato del personale in tale un piccolo tempo di circa un'ora e mezza decenni. Lo spettro di posti di lavoro in cui l'organizzazione aiuta le persone per ottenere posti di lavoro è molto ampia diffusione, ma si limita alla "B" e le categorie "C" del Gruppo.

necessità dei tempi:

In vari dipartimenti governativi, ci sono un sacco di personale necessario per i quali ci deve essere un sistema semplificato di assunzione. Nei giorni precedenti, prima che il tempo di questa scheda, le organizzazioni hanno trovato difficoltà a realizzare il processo di reclutamento e anche è stato difficile da parte dei candidati di conoscere le offerte di lavoro che sono stati pubblicizzati di volta in volta. Questa discrepanza ha portato un sacco di disgruntlement così come inefficienza. Per marea sulla questione, il governo di Delhi ha portato il consiglio in esistenza, che ha anche il suo sito ora.

Vari messaggi sono pubblicizzati di volta in volta, e le persone sono tenuti a cercare questi annunci ei relativi dettagli da Internet, nonché dai quotidiani a Delhi. I candidati interessati possono mettere nelle loro applicazioni dopo aver guardato gli annunci e andare per le prove scritte e colloqui ai vari posti. Alcuni dei messaggi comunemente pubblicizzati sono per stenografi, infermieri e ostetriche, insegnanti, e vari altri assistenti d'ufficio. Tutti questi messaggi sono costituiti sotto il governo di Delhi e questi sono ricercati dalla gente.

seconda dei titoli di studio e di altri criteri di idoneità che sono promulgate per lo specifico posto vacante, la gente ha bisogno di mettere nelle loro applicazioni. Inoltre, dovrebbero si preparano per le prove scritte o interviste e prendersi cura per combattere la forte concorrenza, se vogliono passare attraverso il processo di reclutamento di DSSSB.

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