Cameriera nazionale A Singapore da Housemaid Agency Pte Ltd

Un portale web è un sito web in cui il contenuto di tutte le sue pagine sono scritte specificamente per un certo gruppo di pubblico con informazioni e risorse che si percepisce di essere utile a loro. Housemaid è un esempio di un tale portale che è specializzata nel fornire le informazioni più utili e risorse per quanto riguarda l'assunzione di un lavoratore domestico a Singapore.

Un lavoratore domestico, conosciuto come una cameriera, di solito è una femmina che viene assunto per dare una mano con i lavori domestici in una famiglia. Queste faccende di base comprende la pulizia della casa, a stirare i vestiti, lavare il bucato, cucinare i pasti, e prendersi cura dei bambini piccoli o persone anziane a casa. Il tempo pieno i lavoratori domestici a Singapore sono solitamente stranieri che vivono in casa del datore di lavoro.

Portale Housemaid ha un enorme database che contiene informazioni su tutti i più diffusi agenzie cameriera a Singapore. Le informazioni di base che è disponibile sulle agenzie di pulizia sono il loro indirizzo, persona di contatto, numero di telefono, indirizzo e-mail e sito web. Il portale ha una sezione con le ultime novità per quanto riguarda l'assunzione di un lavoratore straniero a Singapore.

Ad esempio, un'agenzia che viene multato per la presentazione delle applicazioni passaggio lavoro per conto di un'altra agenzia senza licenza, obbligatoria settimanale giorno di riposo di nazionali estere lavoratori, e agente di collocamento senza licenza multati per il funzionamento di ufficio di collocamento senza licenza. Questa sezione consente ai lettori di essere aggiornati con le varie e le ultime notizie che stanno accadendo in Singapore.In Singapore, tutti i datori di lavoro devono contribuire una somma di denaro a tutti i loro dipendenti verso la loro Central Provident Fund che è anche conosciuto come il CPF.

Tuttavia, nel caso di assunzione di un lavoratore domestico straniero, questa regola è esentato. Anche se il datore di lavoro di un lavoratore domestico straniero non è tenuto a fornire CPF per lei, c'è un lavoratore domestico prelievo concessionario estero che si impone invece. Il normale prelievo lavoro domestico straniero è S $ 265, che deve essere versato ogni mese Ministero del Lavoro. Al fine di attenuare l'impatto del prelievo per le spese di casa, il governo di Singapore introdurre il prelievo concessionario per la famiglia che ha o bambino sotto i 16 anni di età o anziana persona sopra i 65 anni di età.

Il prelievo concessionaria anche applica alla famiglia che ha qualche persona con disabilità che richiedevano una badante per prendersi cura di loro a tempo pieno. Il tasso di prelievo concessionario è S $ 120, invece della normale S $ 265. Durante il bilancio di Singapore 2015, il governo di Singapore riduce ulteriormente questo tasso di prelievo agevolato fino a S $ 60. Questo è dopo considerazione che l'assunzione di una cameriera di Singapore è diventata una necessità più che una scelta di lusso per molte famiglie, al fine di prendersi cura di tutti i membri della famiglia affidabili che soggiornano nella stessa casa.

Housemaid ha un elenco di damigella agenzie che è esperto in tutti i prelievi coinvolte nell'assumere una cameriera a Singapore. Uno staff professionale da queste agenzie cameriera informerà potenziali datori di lavoro di tutti i costi necessari per l'assunzione di un lavoratore domestico straniero, comprese le ultime modifiche che il governo ha annunciato.

Per saperne di più sui dettagli Collaborazione domestica Singapore

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