Indennizzi per transazioni: la fase finale del processo i tuoi diritti da Paramount Lawyers

Un accordo di compensazione è la fase finale di richiesta di risarcimento dei vostri lavoratori. Una volta che si entra in un insediamento, si annullare qualsiasi e tutte le ulteriori diritti al risarcimento ai sensi del Workers Compensation e gestione degli infortuni Act 1981 (legge), e che comprende tutti i pagamenti di inabilità e le spese mediche. L'insediamento di compensazione può includere perdite durevoli, le spese mediche e pagamenti incapacità settimanali. Insediamenti compensazione sono ricercati sulla base di qualsiasi tipo di lesione personale che è stato causato da azioni o inazioni di un'altra persona.

Gli individui che hanno esercitato azioni di diritto comune contro i datori di lavoro possono entrare insediamenti di common law, a seconda delle restrizioni che si applicano al . danni

Un accordo di rimborso si applica nel caso di incapacità totale o parziale permanente permanente, dove qualcuno ha ricevuto pagamenti settimanali per sei mesi, la vostra richiesta potrebbe essere risolte attraverso un pagamento forfettario. Essa può anche includere una somma forfettaria per pagare le spese mediche future, piuttosto che i pagamenti in corso.

Un medico specialista approvato valuterà voi prima di poter essere approvato per perdita durevole di valore. A seguito di questa valutazione, è possibile raggiungere un accordo con il datore di lavoro, come il grado di compromissione.

Il risarcimento dovuto in caso di perdite durevoli sarà basato sul grado di compromissione in relazione alla quantità prescritta. Tale importo è indicizzata annualmente con la Act, che fissa anche un limite monetario per alcuni tipi di compensazione.

Assicuratore del vostro datore di lavoro sarà d'accordo su una soluzione e assicurazione del datore di lavoro sarà probabilmente preparerà la documentazione richiesta, che si dovrà firmare. Il lavoro di ufficio sarà poi depositata presso il direttore di conciliazione, che poi rivedere l'accordo per stabilire se è autentica. Egli inoltre garantire che non vi sia frode o indebito condizionamento e che l'insediamento non è ottenuta con mezzi impropri. L'importo da pagare verrà inoltre valutata per assicurare che non sia eccessiva o insufficiente. Il regista deciderà se registrare il contratto, o fare riferimento a un arbitro a titolo oneroso.

Accettando un accordo, si può modificare il diritto alle altre prestazioni, quindi è importante parlare con il vostro arbitro prima di accettare qualsiasi insediamento. Si dovrebbe anche parlare al vostro fondo di assicurazione sanitaria privata e l'ufficio tassazione australiano per scoprire se esistono altre implicazioni possibili. Secondo ATO, quando l'utente accetta di una liquidazione sinistri lesioni personali, o se le ordinanze del tribunale a tuo favore e concede una somma forfettaria o pagamenti periodici strutturali, può essere esenti da tasse, a patto che si soddisfino determinate condizioni. Idealmente, si dovrebbe discutere con l'ufficio delle imposte.

Quando si è ferito in un incidente sul lavoro o di sostenere qualunque altro tipo di lesioni personali, è importante parlare con un avvocato lesioni personali prima di firmare qualsiasi cosa o accettare insediamenti. Quando si firma un offerta dal datore di lavoro, di firmare via alcun diritto e diritti che possono essere causa di voi

.