7 abitudini della gente altamente efficace di Judi Warren

1. Habit 1: Beproactive

Reactivepeople consentono influenze esterne (sentimenti, le circostanze) per controllare theirresponses.

Proactivepeople pausa per consentire loro stessi la libertà di scegliere le loro risposte risultati ondesired basate Hotel .

Proactive language

ReactiveLanguage

“Let’slook a thealternative” “There’s niente che possiamo fare "

" Ican scegliere un differentapproach” “That è solo il modo in cui sono "

" Io controllo il mio ownfeelings” “He mi fa così pazzo "

" Ican creare un effectivepresentation” “They non permetterà che "

" Iwill scegliere un appropriateresponse” “I dovere fare that”

“Ichoose” “I can’t”

“Iprefer” “Imust”

“Iwill” “If solo "

Habit 2: Inizia con la fine in mente-visione habitof

paradigma:

Inefficace: io vivo per default

Efficace: Vivo da disegno

Risultato

·   una definizione chiara dei risultati ofdesired

· Una maggiore ofmeaning e lo scopo senso

· capacità di decidere ciò che isor non è importante

·   miglioramento dei risultati

Comportamento

· Vedere la visione prima youact

· Creazione e vivere missione apersonale

apersonale Missione è una dichiarazione con la quale si effettua tutte le decisioni foryour vita. gente altamente efficace plasmare il proprio futuro, invece ofletting altre persone o circostanze determinano it

I vantaggi di una dichiarazione di missione personale:

· . chiarisce che cosa isimportant a voi

· Fornisce fuoco

· consente di progettare yourlife invece di progettare voi

·   Guide vostra giornata per daydecisions

· Fornisce un greatersense di significato e di scopo

caratteristiche principali di un efficace Missione Dichiarazioni personali

· principi espressi ofeffectiveness che offrono la qualità della vita dei risultati

· Fornisce direzione andpurpose

· Sfide e inspiresyou

· comunica i valori visionand

· gli indirizzi dei ruoli mostimportant e responsabilità

· Indirizzi tutti e quattro i humanneeds (fisico, sociale /emotivo, mentale e spirituale)

· rappresenta la si bestwithin

Habit 3: mettere al primo posto le cose prima (l'abitudine di integrità andexecution)

paradigma

inefficace : ho messo le cose urgenti prima

Efficace: ho messo le cose importanti prima

Risultato

·   Aumento organizationand produttività

· Una reputazione offollow-through

·   Meno crisi

· Più equilibrio vita andpeace mentale

Comportamento

· Focus su priorità

·   eliminare theunimportant

· piano settimanale

·   piano giornaliero

vittoria privato per la vittoria pubblico

ThePrivate Vittoria deve precedere Vittoria pubblica. Non è possibile invertire la processany più che si può raccogliere prima di piantare ~ Stephen Covey

Habit 4: Pensi Win-Win (l'abitudine di mutualbenefit)

paradigma

inefficace: C'è solo così tanto, e più si ottiene, meno c'è per me

Efficace: C'è molto là fuori per tutti, e di più per risparmiarci

Risultati

· soluzioni più rapide toproblems

· maggiore coinvolgimento squadra

· Richer relationships

Behavior

· Balance coraggio andconsideration

· Seek beneficio reciproco

·   Creare accordi di Win-Win

· costruire sistemi Win-Win

Habit 5: Seek firstto capire poi di essere capito (l'abitudine di mutuo understanding)

Paradigm:

· Ineffective: Io listenwith l'intento di rispondere

· Efficace: ascolto withthe intento di capire

Risultato

· Grande influenza withothers

·   soluzioni per complexproblems

· dei problemi più veloce solving

·   La chiarezza sulle questioni reali

Comportamento

· diagnosticare prima youprescribe

· Ascoltare empaticamente

· Cercate di essere understoodfrom prospettiva di altri

Habit 6: sinergizzare (l'abitudine di creativo cooperation)

Paradigm

· Ineffective: È eitheryour modo o in modo mio, o un compromesso

· Insieme possiamo creare modo complice, un modo più alto

Risultato

· Innovazione e invenzione

·   nuove e migliori soluzioni

· Trasformato rapporti

·   Apprezzamento di diverseperspectives

Comportamento

· Valore e celebrare thedifferences

· Practice creativecooperation

Habit 7: Contrasta il sega (l'abitudine di rinnovo)

paradigma: