L'Intervista: La prima, durante e dopo da David Blake

Quando si lavora su scrivere il tuo curriculum, sempre assicurarsi di concentrarsi sul sopra citato punti. Aggiungere qualche lista di riferimento alla fine del curriculum, ma accertarsi che vengono offerti a rispondere solo nel caso in cui qualcuno li contatti Hotel .

Tuttavia, questa, solo rende il 40% della vostra valutazione. Il resto del 60% della valutazione viene eseguita durante il tempo di un colloquio di lavoro Hotel .

Molti dicono intervista è davvero una prima impressione del candidato, ma come un professionista HR preciso me, I ' d negare che il pensiero. La prima impressione è il curriculum che copre superiore al 40% della valutazione. Una corretta pensiero e riprendere grafica provoca sempre che sia la superficie della lista per avere una chiamata in un'intervista. Scriviamo le necessità per prima, durante e dopo un colloquio di lavoro: Hotel

pre intervista:

Riprendi: Creazione di una splendida e accattivante curriculum e vederlo per qualche riconoscere qualsiasi possibilità di errori. Si dovrebbe anche imparare a memoria, perché l'intervistatore può chiedere qualsiasi tipo di domanda, secondo il vostro curriculum. Produce una pessima impressione quando una persona che non capisce quello che ha progettato nel suo curriculum Hotel

ricerca sull'organizzazione:. prima di andare a un colloquio, ricerca sull'organizzazione su Internet. La loro unità di business, i loro rami e le questioni più tipiche che richiedono in un'intervista. In questo modo, si può anche richiedere le domande in base alla vostra comprensione circa l'organizzazione e, credetemi, di solito è apprezzato. Sentite il web e scoprire ciò che gli altri hanno da dire per quanto riguarda l'azienda, il codice di abbigliamento e così via Hotel

tuo ultimo obiettivo:. la domanda più tipico che un colloquio di lavoro può chiedere è tutto i vostri obiettivi , o il motivo per cui pensi di essere adatto a questo lavoro. Ricordate, fare sentire la posizione di lavoro che si sta utilizzando per. Condividi i tuoi incontri passati e concetti che ti implementate all'interno di questa azienda Hotel

arrivare presto:. E 'davvero interessante. Come presto si dovrebbe venire a un colloquio di lavoro? La maggior parte dei candidati vengono troppo presto per un colloquio che non è solo male, ma è male in aggiunta per l'organizzazione pure. Arrivano sempre dieci-quindici minuti di anticipo. In questo modo non funzionerebbe come quello dicendo che attendevano con ansia una quantità eccessiva di tempo per l'intervista Hotel

Il colloquio di lavoro:.

Si tratta di linguaggio del corpo: Il mantenimento di un corpo ottimista gesto è essenziale all'interno di un colloquio. Il corpo parla più grande di te in un colloquio. Il modo in cui si parla, siedi e sono disponibili all'interno di una stanza conta come gesti del corpo. Hai richiesta prima di decidere di sedersi? Sono le mani sotto o sopra il tavolo? Questi sono tutti canta l'intervistatore sta cercando. Un'indicazione: assicurarsi di non agitare le gambe, questo è in realtà la prima indicazione di ansia. Basta cantare un po 'dentro il tuo cuore, che sarà certamente calmarti Hotel

ascoltare e rispondere. non lasciatevi troppo ansiosi di rispondere a un problema. Ascolta attentamente esattamente ciò che l'intervistatore ha bisogno di dire, fare una sosta e poi rispondere. Rompere qualcuno quando stanno parlando è davvero una cattiva abitudine, quindi se sei sicuramente uno di quegli individui, tentativo di cambiare fuori, o almeno gestirlo in un'intervista Hotel

Concentratevi sul positivo.: sempre trovare un modo ottimista per rispondere a qualsiasi domanda relativa al vostro precedente datore di lavoro o forse i vostri colleghi di lavoro lì. Se non si desidera l'intervistatore a considerare che non ti piace nessuno e lo stesso potrebbe accadere ogni volta che si lascia ogni altra società. Una di queste domande reale è il motivo per cui si sta cercando un altro lavoro, se ne avete uno? Se si mantiene la positività si è in grado di rispondere a questa come "ho molti imparato cose utili dal mio lavoro, ma ho intenzione di imparare di più passando lavoro a qualche multinazionale" search

Richiesta: Credetemi, a nessuno piace un dipendente che non sollecita domande. Chiedi riguardante il lavoro, la società e anche l'atmosfera di lavoro. Dimostrare loro il vostro interesse per il lavoro. Non preoccupatevi una quantità eccessiva su una compensazione in questo momento Hotel

post-intervista:.

Dire grazie: Essere grati per l'intervistatore di fornire con la possibilità di avere un colloquio. Utilizzare piccole frasi per esempio, "grazie per il tempo", "E 'stato istruttivo parlare con te", "La speranza siamo in grado di discutere il problema a lungo one day". È bene ringraziare qualcuno del loro tempo in modo da prendere il tempo, perché lascia un effetto Hotel

Tempo di risposta:. Non esitate o ottenere entusiasti di richiedere in qualsiasi momento la propria posizione in materia di lavoro . Sempre fare certi di follow-up, un paio di giorni dopo la timeline fornito all'utente Hotel .

Assicurati di aggiungere punti che semplicemente esperienza durante la vostra vita. Stili Intervista stanno modificando e si dovrebbe di adattarsi a ciò che è attualmente praticato sul mercato. Leggendo, sull'organizzazione su Internet è di solito una buona idea perché si informa che sono richieste domande comuni Hotel .!

Avere un intervista felice