Come gestire domande stupide in un'intervista di Mahnoor Sundas

Quando andiamo per un colloquio, e il modo in cui iniziamo thebombardment di domande stupide a volte solo difficile da gestire. Supponiamo wecall un falegname per comeover e fissare i nostri mobili danneggiati, diciamo "quanto si carica per ora? '' Noi non lo chiediamo:" Se tu fossi una lattina di zuppa, che tipo di zuppa saresti? " probabilmente, sbattere giù il telefono e appendere proprio così se lo facessimo. E 'quiteinsulting chiedere un candidato, domande stupide. Spesso pensiamo cosa answerlike queste domande, perché dovremmo assumere te? '', Quali sono la tua debolezza? '', Andwhy nostra azienda? '' Bene chi sta realmente accadendo a rispondere a queste domande stupide? Youmight serio non vorrebbe lavorare lì. Noi li consideriamo insultingwhile che fare con un falegname, ma perché non per un cercatore di lavoro? Siamo adulti andprofessionals così non ci sentiamo bene essere affrontato come bambini di. Noi acceptit come vero che l'intervistatore è potente e un cercatore di lavoro è una formica. Iexperienced è proprio all'inizio della mia carriera, mi sono dovuto affrontare tali questioni. Inoticed che in particolare i reclutatori per i lavori in Pakistan imbattono in questa nozione suitably.They chieda domanda così stupida e all'inizio del mio careerwhen professionale ho affrontato queste situazioni. Io, anche rifiutato di rispondere, dato lungo pauses.Because Davvero   non feci; so cosa rispondere. E 'come il cercatore di lavoro deve mendicare per il lavoro come ridicola che è. Se si ottiene chiesto a queste domande tutto stagliano cercare una risposta non convenzionale e non grovel. Nel caso in cui il datore di lavoro getsperplexed come si sta rispondendo fuori strada, poi in seguito si può proceedwith vostra intervista. Se siete alle prese con questo malinteso che yourultimate obiettivo è di soddisfare il vostro capo, poi te ne dimentichi alcuna necessità di compromettere te autostima. Come le altre relazioni e le interazioni non è dissimilaron la ricerca Jobs-anteriore. Se due si piacquero, che è grande. In caso contrario, lifegoes come non si ferma mai, c'è un posto migliore per voi. Solo le persone whoget voi, meritano e ho sentito da qualche parte '' la vita è lunga, '' ma è stilltoo corta per perdere tempo con weenies .

Molto prima ridiculousquestion da un intervistatore:

qui si va, in mezzo al nulla chiedergli invece di sapere thefact che il richiedente è competitivo, ma devono dimostrare che avuto il coraggio di porre tale domanda bizzarra andthat è, Perché dovremmo assumerli ?.

Beh un sheepie standard ed elite risposta è: perché I'mhardworking e intelligente, ma si dovrebbe avere affare in questo modo. Come, che è un greatquestion! Penso proprio che dovremmo capire. Ma io non ho incontrato withthe altri candidati, ma si ha o li divertire dopo di me. Stai anexpert su questo lavoro e questa cultura, quindi, si dovrebbe avere conosciuto di therequirements. Così ho non dovrei ha   approvare, lo assumete. Io credo solo nel caso, se io e te sono lo scopo di lavorare insieme, sono sicuro che sia lo capirlo.

Un altro secondo stupidquestion:

don'tworry, non hanno intenzione di rinunciare qui. Hanno una massa di tali nonsensequestions. Il prossimo è, what'syour più grande debolezza?

La risposta standard è: essere un perfezionista a volte ho getshard su me stesso, del resto trovo difficile smettere di lavorare

Una risposta sul posto di lavoro umano non standard è:. ci sono fewthings che Io considero le mie debolezze. Le cose che rifletto che io sono notgood in esso e I   non hanno fatto, fanno bene, ma credo che, di certo posso migliorare di loro. Costantemente rivela a me che sono buone inonly quelle cose dove pago la mia attenzione e tenerli nel mio focus.Because cose che non mi emoziona finirà con una media. risultati

Terza domanda stupida:

È una ultima domanda la classificazione, ma non meno importante inimportance. Ecco un'altra più emozionante domanda stupida che può bethrown subito sul volto del candidato. Cioè, dove ti vedi yourselfin prossimi anni

risposta sheepie standard:? Se ho avuto la fortuna di lavorare inyour fermo, forse avrei visto me stesso in un altro ruolo di primo piano. Ma una risposta non tradizionale, che cosa avete bisogno per dare il vostro intervistatore. Le cose sono notcertain come la vita si muove così velocemente in questi giorni. Pertanto, non mi encouragemyself di fare piani a lungo termine. Si potrebbe limitare le mie opzioni .