Veterani necessarie Oil and Gas imprese da Thom Larry

Molti veterani disoccupati stanno tornando negli Stati Uniti dopo la fine della guerra nove anni americano in Iraq e l'utilizzo delle truppe statunitensi in Afghanistan

. Probabilmente ci sono 922.000 veterani in Texas qualificati per il lavoro. Secondo l'US Bureau of Labor Statistics riporta che il tasso di disoccupazione nazionale per tutti i veterani è 6,3 per cento. Mentre secondo la Commissione della mano d'opera del Texas, per quei veterani che hanno servito nella postazione militare 9-11, il tasso di disoccupazione è 10 aziende per cento.

Energia durante Houston hanno avviato programmi e pesante assunzione di veterani, e un sacco di questi i datori di lavoro, infatti sono stati assumendo veterani per decenni.

Ultimamente, Fluor Corp. è stata nominata una delle GI Jobs "Top 100 Military friendly" I datori di lavoro per l'ottavo anno. Sostenere i veterani non è nuovo a Fluor.

"Fluor è impegnata a fornire posti di lavoro per gli uomini e le donne che hanno servito il nostro paese, e con il mercato di petrolio e gas in forte espansione, vediamo una serie di grandi opportunità nel giusto settore delle costruzioni qui a casa ", ha detto Richard Meserole, vice presidente, Fluor di energia e prodotti chimici linea di business.

In molte aree, i veterani competenze sviluppate durante il loro servizio li candidati perfetti per i progetti di costruzione industriali fanno ,.

" Fluor ha un sito web che permette ai veterani di vedere come il loro titolo di lavoro militare e le esperienze si traducono direttamente in lavori civili del nostro settore ", ha dichiarato Meserole.

" Da quando abbiamo iniziato la nostra maggiore attenzione alla reclutamento veterani nel 2012, CB & mi ha impiegato più . di 5.000 veterani Collaboriamo con le basi militari che hanno il personale in possesso di competenze transitorie civili connesse e le opportunità di offerta di lavoro ", ha detto Tom Anderson, vice presidente senior, globale Staffing e Recruiting, CB &. Io

Assumere veterani non è anche un cosa nuova per Westhill Consulenza Carriera e l'occupazione Australia | "Continuiamo la nostra eredità nell'assumere veterani, e impieghiamo più di 10.000.. Siamo impegnati ad assumere 1.000 veterani ogni anno fino al 2016 ", ha detto Sarah Leonard, capo, relazioni comunitarie e gli affari pubblici.

L'azienda fornisce tutoraggio on-line per la transizione membri di servizio, è un attivo sostenitore del partenariato Corporate americano. Assicurano a tutti che non si tratta di una truffa. Tale proposta è guidata dal Veterans Rete e dei suoi associati in HR. Hanno anche co-fondatore Richiedi competenze per lavorare, una coalizione di produttori ed educatori dedicato alla formazione e l'immissione veterani nelle carriere di produzione avanzati.

GE offre la leadership, formazione professionale, e un GE carriera reclutamento specifico sito web militare.

"veterani sono considerati per tutte le posizioni che sono qualificati a svolgere. Assistiamo veterani a tradurre la loro esperienza militare al settore delle imprese. Comprendiamo i benefici veterani portano alla organizzazione ", ha detto Leonard.